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01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

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Régimen salarial 299<br />

cabe proyectar sobre esta alternativa una especie <strong>de</strong> sospecha <strong>de</strong> frau<strong>de</strong>,<br />

habida cuenta «el plus no pue<strong>de</strong> per<strong>de</strong>r su verda<strong>de</strong>ra naturaleza<br />

in<strong>de</strong>mnizatoria siempre y cuando una parte importante o notoriamente<br />

apreciable corresponda a la finalidad compensatoria <strong>de</strong>scrita,<br />

pues si bien igualmente <strong>de</strong>be tenerse en cuenta el dato <strong>de</strong> la fijeza o<br />

<strong>de</strong> la variabilidad <strong>de</strong> lo percibido por tales conceptos y su cuantía, ello<br />

no <strong>de</strong>be ser irremisiblemente <strong>de</strong>cisivo sin más, cuando se <strong>de</strong>note sustancialmente<br />

un sincero propósito <strong>de</strong> in<strong>de</strong>mnizar o reparar en términos<br />

<strong>de</strong> casi igualdad o aproximación» 463 .<br />

6.5. Gastos <strong>de</strong> viaje, dietas y ayudas <strong>de</strong> comida<br />

Las percepciones ahora analizadas gozan <strong>de</strong> profusa atención y<br />

regulación en la negociación colectiva extraestatutaria, al punto <strong>de</strong><br />

po<strong>de</strong>r calificarlas como absolutamente normales y constituir un centro<br />

<strong>de</strong> atención prioritario. En su enunciado cabe aten<strong>de</strong>r a tres variantes<br />

no siempre distinguidas con suficiente niti<strong>de</strong>z: los gastos <strong>de</strong> viaje, las<br />

dietas y cuantas podrían ser <strong>de</strong>nominadas «ayudas por los gastos <strong>de</strong><br />

comida».<br />

6.5.1. Gastos <strong>de</strong> viaje<br />

También <strong>de</strong>nominados plus <strong>de</strong> locomoción, kilometraje o <strong>de</strong>splazamiento,<br />

tratan <strong>de</strong> compensar, como partida extrasalarial, los<br />

<strong>de</strong>sembolsos <strong>de</strong>rivados <strong>de</strong> viajes a realizar por el asalariado por razón<br />

<strong>de</strong> su trabajo.<br />

Algunas veces confundidos con las dietas 464 , dos son las modalida<strong>de</strong>s<br />

más comunes ofrecidas por los convenios: utilización <strong>de</strong> un<br />

transporte público (en cuyo caso suele ser abonado, previa justificación,<br />

el importe a<strong>de</strong>lantado por el empleado en el medio establecido y,<br />

en su caso, en la clase acordada) 465 o, y es lo más frecuente, pago <strong>de</strong><br />

una <strong>de</strong>terminada cantidad (muy variable, ciertamente) por kilómetro<br />

recorrido cuando haya <strong>de</strong>bido utilizar su vehículo propio, sin importar<br />

que el <strong>de</strong>splazamiento tenga lugar <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l mismo municipio o<br />

463 STSJ Andalucía/Sevilla 12 noviembre 1999 (AS 3704).<br />

464 Paradigmático el ejemplo <strong>de</strong>l CC Caser Grupo Asegurador (art. 6).<br />

465 CC Colegio <strong>de</strong> Arquitectos <strong>de</strong> Cantabria (art. 18); CC Técnicas <strong>de</strong> Descontaminación<br />

SA (art. 52); CC Ilustre Colegio <strong>de</strong> Procuradores <strong>de</strong> Cantabria (art. 32); CC<br />

Empresas <strong>de</strong> Mensajería (art. 36); CC Fabricación Conservas Vegetales (art. 51) y CC<br />

Unión Fenosa Zona Norte (art. 38).

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