01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

416 Los convenios colectivos extraestatutarios
«cuando sea necesario debido a su deterioro o uso» 64 ; sin embargo,
otros prefieren una reposición periódica 65 .
En la misma línea y como contrapartida, resulta frecuente la alusión
a la obligación de los trabajadores de «utilizar la ropa facilitada
por la empresa, de forma que el personal denote orden y uniformidad»
66 , así como «de tratarla con el debido cuidado..., quedando prohibida
la utilización de prendas que no se ajusten a la uniformidad
establecida» 67 . En tal estado de cosas, a veces se ha previsto que sea la
propia empresa «quien se encargue de la limpieza de las prendas» 68 ,si
bien en otras ocasiones tal tarea ha quedado a cargo del trabajador 69 .
3. Un referente de importancia suma debería venir dado por la
protección de la trabajadora embarazada, en la línea marcada por el
art. 26 LPRL. Sin embargo, las previsiones al respecto no resultan
nada satisfactorias, limitándose a contemplar el cambio de puesto de
la trabajadora en estado de gestación con escaso acierto e imaginación:
«en caso de embarazo de las trabajadoras afectadas por este convenio,
cuando exista peligrosidad o riesgo, a propuesta del comité de
empresa o delegados de personal [¿por qué no de la trabajadora? 70 ], el
consejo del centro, si lo hay, establecerá el cambio de trabajo pertinente
o el mecanismo más adecuado para evitar los citados riesgos»
71 o, en parecido sentido, «en el supuesto de que la mujer emba-
temperatura», CC Fabricación de Conservas Vegetales (art. 67); «en las prendas del personal
de cámaras frigoríficas se acuerda añadir un par de botas anuales. Así mismo, respecto
del personal de recepción de mercancías se acuerda añadir un par de guantes
anualmente», CC Makro Autoservicio Mayorista (punto 7); la entrega «a) al personal de
obras de 1 traje de aguas según deterioro, 1 par de botas de seguridad al año, 1 casco
homologado... b) al personal de limpieza de 2 batas al año y guantes según deterioro... c)
a los notificadores de ropa de agua según deterioro, 1 par de botas de agua adecuadas al
servicio, según deterioro, 1 par de guantes de moto...», CC Ayuntamiento de Santa Cruz
de Bezana (art. 32).
64 CC Helados Miko Pamplona, Palma de Mallorca y Vitoria SA (art. 30).
65 Por ejemplo, cada año [CC Estaciones de Servicio de Vizcaya (art. 21)] o dos años
[CC Empresas de Mensajería (art. 52)] o semestre [CC Manufactura del Vidrio Plano de
Bizkaia (art. 28) y CC Fabricación de Conservas Vegetales (art. 67)], o en momentos concretos
a lo largo del año, como por ejemplo en enero y julio [CC Fundaciones del Estanda
SA (art. 22)] o en el primer trimestre de cada año [CC Fernando Buil (art. 19)].
66 CC Lavanderías Industriales de Navarra (art. 18).
67 CC Eurest Palma de Mallorca SA (art. 11).
68 CC Savera (art. 14) o CC Eurest Palma de Mallorca SA (art. 11).
69 CC Fabricación de Conservas Vegetales (art. 67).
70 A «petición propia» hace referencia el CC Correos y Telégrafos (art. 55).
71 CC Centros de Atención a personas con discapacidad de la Comunidad Valenciana
(art. 75); en parecidos términos, CC Fabricación de Conservas Vegetales (art. 66).