01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

La representación de los trabajadores y sus formas de participación... 479
cuales podrán celebrarse las asambleas dentro de la jornada de trabajo
132 o aún fuera de ella pero con carácter retribuido 133 .
En segundo término, resulta relativamente frecuente que el convenio
contemple la obligación de la dirección de la empresa de proceder
al descuento de la cuota sindical de la nómina del afiliado,
previa solicitud por escrito del trabajador 134 o del sindicato interesado
—debiendo en este último caso constar el consentimiento inequívoco
del afectado 135 —, para ingresarla luego en la cuenta bancaria de
la central sindical 136 . Los convenios hacen referencia a que tales
detracciones se practicarán durante períodos de un año 137 ,pero, por si
duda hubiere, algún convenio se encarga de recordar que «el trabajador
podrá, en cualquier momento, anular por escrito la autorización
concedida» 138 .
132 CC Ayuntamiento Santa Cruz de Bezana (art. 31). En algún caso se circunscribe
tal posibilidad a «períodos de negociación del convenio colectivo o trascendencia similar»,
CC Centros de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad Autónoma Valenciana
(art. 81). En otras ocasiones, aún partiendo de la celebración de las asambleas
«fuera de las horas de trabajo», se permite a la empresa «autorizar, debido a la índole específica
de los temas a tratar y previa solicitud del comité» la celebración durante la jornada
de trabajo, CC Materiales y Prefabricados para la Construcción de Bizkaia (art. 53). Por
otro lado, algún convenio, preocupado por los distintos horarios de sus trabajadores y sus
distintas posibilidades de asistir a las asambleas, han previsto que, «dentro del límite
horario anual..., en conjunto y en cómputo anual, pueda compensarse entre los asistentes
a las mismas, el menor empleo de horas de los trabajadores de relevo con el exceso de los
trabajadores con horario partido», CC Fundiciones del Estanda SA (art. 21).
133 Las previsiones sobre el particular son de los más variadas: cuatro horas anuales prevé
el CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 43); seis horas anuales contemplan los
CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 30) y CC Pasaia SA (art. 16); ocho asambleas
anuales como máximo y hasta un total de 4 horas el CC Fundación Pública San Martín
(Punto 61); 16 asambleas y 12 horas durante la vigencia del pacto (2 años) el CC Construcciones
y Auxiliares de Ferrocarril —Beasaín, Bilbao, Irún y Madrid— SA (art. 26).
134 CC Fernando Buil (art. 26) y CC Fabricación Conservas Vegetales (art. 76).
135 CC Empresas de Mensajería (art. 51.3).
136 CC Fernando Buil (art. 26); CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón,
Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 12.2.4); CC Empresas de Mensajería (art. 51.3); CC
Fabricación Conservas Vegetales (art. 76); CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 102);
CC Ayuntamiento Santa Cruz de Bezana (art. 31); CC Txingudi Automoción SL (art. 34);
CC Construcciones y Auxiliares de Ferrocarril —Beasaín, Bilbao, Irún y Madrid— SA
(art. 21) y CC Centros de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad Autónoma
Valenciana (art. 83).
137 CC Fernando Buil (art. 26); CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón,
Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 12.2.4) y CC Txingudi Automoción SL (art. 34).
138 CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares
(art. 12.2.4).