01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Una construcción teórica 57
dación que puede advertirse en relación con los efectos asignados al
convenio. Lo que ocurre es que dicha operación se efectúa desde una
óptica eminentemente privatista, es decir, sin llegar a “emancipar” la
autonomía colectiva de la autonomía privada» 180 .
3.3. Sobre la naturaleza normativa del convenio colectivo
estatutario
En un discurso tan provocador como sugerente (en el cual se
intenta presentar la «autonomía colectiva» como fenómeno derivado
de una primigenia «heteronomía colectiva», alejándola de su tradicional
consideración como especie del género «autonomía contractual»
y, de consuno con la «heteronomía estatal», capaz de limitar la
«autonomía individual»), abierto a adhesiones fervorosas y a reparos
puntuales, se avanza un planteamiento elemental para un jurista, pero
ignorado por mor de otras discusiones a priori más trascendentales:
los convenios colectivos extraestatutarios se presentan formalmente
ante el Derecho como normas, si como tal consideramos los estatutarios,
habida cuenta la estructura de sus cláusulas no se diferencia en
nada de las de éstos; contienen reglas abstractas que regulan genéricamente
las condiciones laborales para el conjunto de trabajadores
afectados; al tiempo, reúnen el requisito de generalidad del destinatario,
en cuanto tal rasgo «significa su carácter innominado, solamente
susceptible de identificación indirecta mediante la comprobación
de su inserción en el ámbito diseñado por la norma» 181 .
El hecho de presentar la misma apariencia que un convenio estatutario,
y por tanto aspirar a tener igual naturaleza normativa, podría
servir como intuición primaria —la cual nunca debe ser rechazada en
un análisis apriorístico— no confirmada por el intérprete «oficial» de
la ley. Para ser coherentes con lo más arriba sostenido, la osadía estaría
de más también en este supuesto, sobre todo cuando en la construcción
de quienes han defendido esta tesis descubren algunos cómo
«no se justifican con claridad las razones que abogan por el reconocimiento
de esa eficacia normativa» 182 .
180
CORREA CARRASCO, M.:La negociación colectiva como fuente del Derecho del
Trabajo, cit., pp. 176-177.
181
ALARCÓN CARACUEL,M. R.: «La autonomía colectiva: concepto, legitimación...»,
cit., p. 65.
182
MONTOYA MELGAR, A.: «Sobre la viabilidad legal de convenios colectivos al
margen del Estatuto de los Trabajadores», cit., p. 63.