01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

ÍNDICE
PRESENTACIÓN.....................................................................
Parte I
Capítulo 1. LOS CONVENIOS COLECTIVOS
EXTRAESTATUTARIOS.
UNA CONSTRUCCIÓN TEÓRICA ..................
1. Los convenios colectivos irregulares, atípicos, informales...,
o más comúnmente conocidos como extraestatutarios,
son jurídicamente válidos..........................
2. El origen y funciones de los convenios de eficacia
limitada pueden ser muy diversos ..............................
2.1. Sobre el carácter extraestatutario de un convenio
por no reunir los requisitos de representatividad
o mayoría exigidos en el Estatuto de los Trabajadores
.............................................................
2.1.1. Falta de legitimación de los negociadores
2.1.2. Falta de legitimación negociadora complementaria,
secundaria o ampliada..........
2.1.3. Ausencia de mayoría de votos favorables
de cada una de las representaciones establecidas
en el art. 89.3 ET ........................
2.2. Incumplimiento de otros requisitos exigidos para
poder alcanzar un convenio colectivo estatutario
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