01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Tiempo de trabajo 169
un marco temporal de referencia fijado conforme a los procedimientos
indicados (generalmente coincidente con los meses de verano) 107 ;
segundo, por el cierre colectivo de la empresa durante el período
vacacional 108 ; tercero, por la rotación anual de los trabajadores en los
turnos de vacaciones 109 ; y cuarto, por la existencia de criterios de preferencia
(los más habituales son la existencia de responsabilidades o
cargas familiares 110 , la antigüedad 111 ,la categoría profesional 112 e,
incluso, la situación de embarazo 113 ).
Es frecuente, también, la inclusión en el texto convencional de la
posibilidad de fraccionar el período de vacaciones anuales, sometiéndola,
eso sí, a determinados límites: número de fraccionamientos
o extensión de los mismos 114 . No faltan tampoco algunas cláusulas
negociales que regulan la incidencia sobre el derecho a éstas de determinadas
circunstancias (incapacidad temporal o maternidad) que
107 CC Ayuntamiento Santa Cruz de Bezana (art. 9); CC Schindler S.A. Alava, Valladolid
y Palencia (art. 11); CC Asesoría Cantabria S.L. (art. 10); CC José Antonio Echevarría
Corro (art. 10); CC José Luis Peña Díaz (art. 10); CC Marina Pacheco Valduesa (art.
10); CC Sertec S.L. (art. 8); CC Ayuntamiento de la Cendea de Cizur (art. 3); CC Despachos
de Abogados, Procuradores, Graduados Sociales y Agencias de Información (art. 14);
CC Manufacturas del Vidrio Plano (art. 5); CC Materiales y Prefabricados para la Construcción
de Bizcaia (art. 22); CC Fundación Pública San Martín (art. 11); CC Montajes y
Construcciones Especiales S.A. (art. 6); CC Correos y Telégrafos (art. 34); CC Santa Bárbara
Sistemas S.A. (art. 47); CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales
e Industrias Auxiliares (art. 8.4) ó CC Star Española S.A. (art. 22).
108 CC Asesoría Orgo S.L. (art. 10); CC Seacleaner S.L. (art. 8); CC Txingudi Automoción
S.L. (art. 17); CC Fundación Pública San Martín (art. 11); CC Agromotor S.A.
(art. 6) ó CC Luyando System (art. 14).
109 CC Berako Equipos Industriales S.L. (art. 4); CC Técnicas de Descontaminación
S.A. (art. 44); CC Sertec S.L. (art. 8); CC Menorquín Yacht S.A. (art. 17); CC Sotelnor
S.L. (art. 7); CC Aki Bricolage (art. 13); CC Auto Res S.A. (art. 1-10); CC Fernando Buil
(art. 15) ó CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 48).
110 CC Schindler S.A. Alava, Valladolid y Palencia (art. 11); CC Colegio Oficial de
Arquitectos de Cantabria (art. 6); CC Fabricación Conservas Vegetales (art. 36); CC
Makro Autoservicio Mayorista S.A. (art. 5); CC Gaia Gestión Deportiva S.L. (art. 25) ó
CC Agencia EFE (art. 35).
111 CC Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria (art. 6); CC Empresas de Mensajería
(art. 21); CC Fabricación Conservas Vegetales (art. 36); CC Makro Autoservicio
Mayorista S.A. (art. 5); CC Gaia Gestión Deportiva S.L. (art. 25) ó CC Artes Gráficas,
Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 8.4).
112 CC Fabricación Conservas Vegetales (art. 36).
113 CC Santa Bárbara Sistemas S.A. (art. 47).
114 CC Ayuntamiento Santa Cruz de Bezana (art. 9); CC Igualatorio Médico-Quirúrgico
Colegial S.A. (art. 9); CC Seficosa S.L. (art. 11); CC Colegio Oficial de Arquitectos
de Cantabria (art. 6); CC Sertec S.L. (art. 8); CC Fundación Pública San Martín (art. 11);
CC Pasaia S.A. (art. 9); CC Empresas de Mensajería (art. 21); CC Red Eléctrica de Espa-