Zulieferer im Netz Neustrukturierung der Logistik am ... - ISF München

triebsrat erfordert. Hier sind die Fragen einheitlicher Sicherheitsstandards,
der Entwicklung von gemeinsamen Vorstellungen zur Arbeitszeitfestlegung,
bzw. Betriebszeiten und der Verhinderung von Auftragsverschiebungen
bei Arbeitskämpfen hervorzuheben.
Um diese europäische Zusammenarbeit der Ford-Arbeitnehmervertreter
zu intensivieren, werden gegenwärtig seitens des deutschen Gesamtbetriebsrates
Sondierungsgespräche mit dem Ziel geführt, in absehbarer
Zukunft zu einer Vereinbarung über die Schaffung eines europäischen
Konzernbetriebsrats zu gelangen.
Sollten sich zudem die Pläne der Ford Europa-Zentrale verwirklichen
lassen, die vorsehen, die Lieferanten bereits in den Entwicklungsprozeß
voll zu integrieren, so wird dies sicherlich nicht nur Information und
Beratung, sondern auch Mitbestimmungsrechte entsprechend dem
Betriebsverfassungsgesetz tangieren. Diese Integration würde nämlich
andere Formen der Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung bedingen,
die neben anderer Einsatzorte auch Einstufung und Fragen der
Unterstellung betreffen. Spätestens hier müßte der Zusammenarbeit der
Geschäftsleitung mit einem Lieferanten auch die Zusammenarbeit der
entsprechenden Arbeitnehmervertreter folgen. Denn wer in einem firmenübergreifenden
Arbeitsteam eine bestimmte Tätigkeit ausübt, kann
für die Politik der Sicherung der Arbeitsplätze eines Betriebsrates nicht
ohne Bedeutung sein. Damit hier die Arbeitnehmervertreter der Zulieferfirmen
nicht gegen die Ford-Betriebsräte ausgespielt werden, ist eine
systematische und koordinierte Zusammenarbeit nötig.
Betriebsräte der konzerneigenen Betriebe, aber auch der Lieferanten
würden dann mit einer langen Zeitverzögerung eben nur das nachvollziehen,
was in der Wirklichkeit moderner, arbeitsteiliger Industrieprozesse
schon längst festzustellen ist, nämlich eine zunehmende Produktionsverflechtung
mit ihrem intensiven Informationsaustausch zwischen den betroffenen
Firmenleitungen. Oder: Die weltweite Verflechtung der
konzerneigenen Betriebe und der Lieferanten muß zukünftig von den
Arbeitnehmervertretern gestaltend begleitet werden. Das untätige Warten
auf das Unvermeidliche, um dann bestenfalls mit mehr oder weniger
guten Sozialplänen zu reagieren, kann kaum dem professionellen Selbstverständnis
eines qualifizierten Betriebsrates entsprechen.
Mendius/Wendeling-Schröder (1991): Zulieferer im Netz - Zwischen Abhängigkeit und Partnerschaft.
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-68012