Zulieferer im Netz Neustrukturierung der Logistik am ... - ISF München

die Maßnahmen nicht nach Branchenzugehörigkeit, sondern nach Problemfeldern
zu strukturieren. Bildungsträger könnten hier hauptsächlich
eine Vermittlungsrolle und einen Part bei der Ausgestaltung von Maßnahmen
spielen (wenn man naheliegenderweise davon ausgeht, daß die
erforderlichen Räume und die Ausrüstung wie auch die Lehrkräfte im
wesentlichen von den Abnehmern gestellt würden). 26
Sosehr es aber von
den Bemühungen der Beteiligten abhängen wird, ob und wie sich die
Qualifizierungskooperation zwischen kleineren Lieferanten und großen
Abnehmern entwickelt, so wichtig ist dafür aber auch ein anderer Sachverhalt:
Von entscheidender Bedeutung für die Kooperationsbereitschaft
der Abnehmer wird auch sein, wie sich der Stellenwert des Fremdleistungsbezugs
verändert - eine Umkehr des derzeitigen Trends zur Ausweitung
kann insbesondere nicht ausgeschlossen werden, wenn die Nachfrageentwicklung
auf den Produktmärkten der Abnehmer einmal rückläufig
sein sollte.
6. Qualifizierungskooperation und Interessenvertretung
Obwohl die wachsende Bedeutung der Weiterbildung insgesamt und insbesondere
der betrieblichen Qualifizierung seit langem breit diskutiert
wird und sich in diesem Zusammenhang auch immer wieder Gewerkschaften
zu Wort melden, zählt dieser Gegenstandsbereich noch immer
nicht zu den bevorzugten Betätigungsfeldern von Gewerkschaften und
insbesondere von Betriebsräten. 27
Die Betriebsräte konzentrieren ihre
Aktivitäten auf den Bereich der Erstausbildung. Dafür gibt es zahlreiche
und durchaus plausible Gründe. Eine wichtige Rolle spielt sicher, daß sie
sich auf diesem Feld besonders kompetent 28
fühlen: Es gibt klare Ausbildungsordnungen
(an deren Erarbeitung die Arbeitnehmerseite maßgeblich
beteiligt ist), und es liegen reichhaltige Erfahrungen mit der Abwicklung
der Berufsausbildung vor. Auch die Erwartungen der Belegschaft
gehen offenbar dahin, daß sich Betriebsräte vorrangig um die berufliche
Erstausbildung zu kümmern haben, wobei nicht zuletzt der Aspekt,
26 Da genau der Verkauf solcher Ressourcen der Hauptzweck derartiger Einrichtungen ist, wäre die
Selbstlosigkeit von Bildungsträgern damit möglicherweise doch etwas überfordert.
27 Bereits 1975 kam eine am ISF durchgeführte Untersuchung mit dem Titel »Weiterbildung - Aktionsfeld
für den Betriebsrat?« zu dem Schluß, daß, gemessen an dem schon damals hohen Aufwand, der
von vielen Unternehmen in diesem Feld betrieben wird, der Stellenwert, den ihm die betrieblichen
Interessenvertretungen zumessen, außerordentlich gering ist und dem Thema noch am ehesten in
größeren Betrieben einige Bedeutung beigemessen wurde (vgl. Maase u.a. 1975).
28 Dabei spielt sicherlich auch eine wesentliche Rolle, daß ein Großteil der Betriebsräte selbst eine
entsprechende Ausbildung durchlaufen hat. Nicht selten sind (oder waren) Betriebsräte auch unmittelbar
mit der Ausbildung befaßt.
Mendius/Wendeling-Schröder (1991): Zulieferer im Netz - Zwischen Abhängigkeit und Partnerschaft.
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-68012