Psychiatrische Pflege, psychische Gesundheit und Recovery ...

Gibt es im Hinblick auf berufliche Gratifikationskrisen und Bur-
nout Unterschiede zwischen Pflegenden in der Psychiatrie und
der Somatik
Michael Löhr, Michael Schulz, Lutz Wehlitz, Christian Heins, Katja Wingenfeld
Ziel
Ziel dieser Studie war die Untersuchung, ob Krankenpflegekräfte in Somatik
und Psychiatrie sich in der Beziehung zwischen "gefühlter" Verausgabung in
Verbindung mit „gefühlter“ Belohnung sowie dem Verausgabungs-, Belohnungsungleichgewicht
(Effort – Reward Imbalance, ERI) und Burnout, unterscheiden.
Des Weiteren wurde die Hypothese untersucht ob es einen Unterschied
zwischen examiniertem und in Ausbildung befindlichem Pflegepersonal
gibt. Ergänzend wurde untersucht, ob ein erhöhtes ERI im Zusammenhang mit
Burnout steht.
Hintergrund
Der Beruf der Krankenpflege ist assoziiert mit hoher emotionaler und körperlicher
Belastung. Ein Ergebnis der NEXT - Studie (2002-2005) war, dass die Verbindung
zwischen hohem ERI Verhältnis und Burnout ein Grund dafür ist warum
Pflegende aus ihrem Beruf aussteigen. In den letzten zehn Jahren, haben
sich die Arbeitsbedingungen der Krankenpflege in Deutschland geändert, jedoch
verliefen die Entwicklungen in somatischen und psychiatrischen Abteilungen
unterschiedlich.
Methoden
Die Studie wurde von September bis Dezember 2007 in vier verschieden deutschen
Krankenhäusern durchgeführt. Insgesamt nahmen 389 Pflegekräfte an
der Studie teil, darunter waren 50 Auszubildende. Von diesen 389 Probanden
arbeiteten 147 in einem psychiatrischen Kontext und 236 in den somatischen
Bereichen. Als Messinstrumente wurden der Effort – Reward Imbalance Fragebogen
mit der Kurzversion des Overcommitment Fragebogens und der Maslach
Burnout Inventory eingesetzt.
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