Psychiatrische Pflege, psychische Gesundheit und Recovery ...

Jeder fünfte Betroffene [1] kann traumatische Ereignisse nicht aus eigener
Kraft verarbeiten und benötigt Unterstützung und Hilfe durch die Umgebung,
wie z. B. Familie, Freunde, KollegInnen am Arbeitsplatz und/oder professionelle
Hilfe. Führungspersonen haben einen wichtigen Anteil daran, ob und wie
Hilfe für die traumatisierte Person bereitgestellt wird.
Der Leitfaden „Traumatische Ereignisse am Arbeitsplatz — Hilfe für betroffene
MitarbeiterInnen“ soll als Werkzeug und Hilfe für Führungspersonen und MitarbeiterInnen
dienen, die Betroffenen bestmöglich zu identifizieren um ihnen
optimale Hilfe anbieten zu können.
Den Führungspersonen muss es ein großes Anliegen sein, schwierige Situationen
so zu bewältigen, dass die MitarbeiterInnen dabei bestmöglich gesund
bleiben.
Die gemeinsame Bewältigung von belastenden Situationen kann das Gefühl
der Gemeinschaft fördern und die Qualität der Arbeit erhöhen.
Damit im Ernstfall die notwendigen Maßnahmen zur Vorbeugung länger anhaltender
psychischer Beeinträchtigungen wirksam durchgeführt werden
können, wurde im Sozialmedizinischen Zentrum Baumgartner Höhe Wien, der
Leitfaden „Traumatische Ereignisse am Arbeitsplatz — Hilfe für betroffenen
MitarbeiterInnen“ erstellt.
Der Leitfaden beinhaltet:
- Checkliste Krisenbewältigung
- Erläuterungen zum Bereich traumatisierende Ereignisse
- Empfehlung und Vorgehensweisen für den Umgang mit von traumatisierenden
Ereignissen betroffenen Mitarbeitern
- Anmeldeformular Supervision
- Broschüren der Psychologische Servicestelle des Wiener Krankenanstaltenverbundes
- Broschüre Unfallverband der Unfallkassen e.V. (Deutschland)
- Broschüre Selbsthilfe und Nachbetreuung bei traumatisierenden Ereignissen
„Über den Berg“ (Schweiz)
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