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LOIS, DÉCRETS, ARRÊTÉS, ETC. 95 .<br />

droit aux indemnités pour charges de famille et s'il continue son<br />

ser- -<br />

* * Iègle "**«* au *«"nt deTraite-<br />

ment ment, M^J^T<br />

obtenir lesdites indemnités pour le mois entier, quels que soient<br />

lOUM de m°iS ^anceinent, décès du<br />

enfant, enfant atteignant l'âge de 16 ans, etc.). De même que les ancien<br />

nes majorations pour enfants, les indemnités pour charges de famille<br />

sont allouées intégralement en cas de congé à traitement entier et de<br />

congé pour maladie, à -<br />

demi-traitement. Toutefois, l'agent qui a pris<br />

ou .quitté ses fonctions dans le cours d'un mois a droit aux indemnités<br />

pour charges de famille au prorate du nombre de jours de présence<br />

qu'il a fournis pendant ce- mois. - On ne perdra pas de vue qu'en ce -<br />

qui concerne les agents dont les femmes sont elles-mêmes fonctionnai<br />

res, il y aura lieu de s'assurer que le montant des émoluments touchés<br />

par ces dernières n'est pas supérieur à 5.000 francs, ce qui aurait pour<br />

effet d'exclure le ménage du bénéfice des indemnités pour charges de<br />

famille. —<br />

Les fonctionnaires, agents et salariés qui réuniront les con<br />

ditions requises pour bénéficier de l'allocation pour charges de famille<br />

devront produire, dans le plus bref délai possible, une déclaration<br />

écrite donnant exactement les renseignements ci-après : —<br />

tion et résidence du bénéficiaire ;<br />

— Date de son mariage ;<br />

Nom, fonc<br />

— Nombre<br />

des enfants se trouvant dans les conditions voulues pour donner lieu<br />

à l'allocation ;<br />

— La — date de naissance de chacun d'eux.<br />

Ils ne man<br />

queront pas de signaler, sans retard, à leurs chefs de service, les modi<br />

fications qui pourraient se produire dans leur situation de famille. —<br />

Te ij3 fausse déclaration intentionnelle expose l'agent qui s'en rend<br />

coupable à des sanctions disciplinaires. —<br />

Toutefois,'<br />

la- déclaration<br />

écrite visée ci-dessus ne sera pas exigée pour le règlement des alloca-,<br />

tions """'ventes au second semestre de 1917. Lorsque la situation de<br />

famille nés intéressés sera bien connue, des rappels ou des précomptes<br />

seront effectués, s'il y u lieu, au moment des ordonnancements ulté<br />

rieurs.<br />

— La<br />

liquidation des suppléments temporaires de traitement et<br />

des indemnités pour charges de famille à ceux en usage pour la liqui<br />

dation des traitements et des indemnités pour charges de famille sera en<br />

usage pour la liquidation des traitements et des diverses indemnités<br />

ordonnancées au profit des personnels rétribués sur le budget spécial<br />

de l'Algérie o9 des territoires du Sud. —<br />

Les<br />

imprimés actuellement<br />

employés à cet effet pourront être utilisés en y apportant les légères<br />

modifications que comporte la liquidation des nouvelles allocations<br />

temporaires.<br />

3° Mandatement<br />

Les mandats de paiement, les états d'émargement ou les pièces pro<br />

duites à l'appui devront faire ressortir tous les éléments des liquida<br />

tions. —<br />

Les<br />

ordonnancements seront effectués mensuellement et en<br />

même temps que ceux des traitements, au titre du compte spécial hors<br />

budget 'et prévu par l'article 2 du décret du 12 novembre 1917. En consé<br />

quence, comme pour les ordonnancements hors budget, les mandats ou,<br />

plus exactement, les ordres de paiement délivrés en exécution de l'arti<br />

cle 3 (3e alinéa) du décret du 12 novembre 1917, devraient être établis, en<br />

principe, sur papier rose. Toutefois, à défaut d'imprimés sur papier de<br />

cette couleur ,les imprimés de mandats sur papier blanc pourront servir<br />

à la condition qu'ils portent un signe distinctif au crayon ou à l'encre<br />

rouge, choisi d'accord avec le payeur.<br />

— Dans<br />

tous les cas,<br />

ces man- -

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