El Síndrome de Burnout en organizaciones policiales - Biblioteca ...

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Introducción
En el decurso histórico, la actividad laboral ha supuesto para el ser humano un método
de creación de riqueza y construcción de su propia realidad. Aspecto básico de la vida
social, a partir del trabajo se han organizado comunidades y el género humano ha
dialogado con la naturaleza, empleando con frecuencia una suerte de monólogo
utilitarista, transformándola y poniéndola a su servicio. A lo largo del tiempo esta
actividad ha adoptado diferentes formas específicas, en un camino constante hacia una
mayor complejidad y tecnificación, y, en cada época, ha variado su consideración social
y moral. Esta evolución de la realidad y el significado del trabajo permite identificar
diversas conceptualizaciones y una representación social diferente, entre el desdén y la
alabanza de sus virtudes, según la cultura, la religión y la situación socio-política.
Sin embargo, no será hasta el siglo XVIII cuando, junto a un nuevo modo de
entender la relación del individuo con el Estado y la concepción de éste, tenga lugar el
afianzamiento del trabajo como factor clave, aunque no exclusivo, de la organización y
estratificación social. Este fenómeno ha sido desde entonces objeto singular de
atención por parte de las diversas ciencias sociales. El interés multidisciplinar responde
al hecho de que el trabajo trasciende el nivel meramente económico y está
condicionado por la cultura en la que se enmarca, al tiempo que influye en ella.
Si bien la naturaleza de estas reflexiones introductorias hará primar el devenir
histórico y social de la actividad laboral, entretejidas las aportaciones desde el ámbito de
la psicología en la inexorable progresión cronológica, las implicaciones que conlleva el
estudio del trabajo desde una óptica psicosocial, justifican al tiempo el análisis histórico
y cultural sobre el significado y evolución del trabajo que ocupa las páginas siguientes y
la orientación básica que guiará nuestro trabajo empírico. De este modo, un abordaje
psicosocial (Peiró, Prieto y Roe, 1996: 15):