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El Síndrome de Burnout en organizaciones policiales - Biblioteca ...

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Índice<br />

Prefacio.................................................................................................................. i<br />

Introducción......................................................................................................... 1<br />

1. Calidad <strong>de</strong> vida <strong>en</strong> las <strong>organizaciones</strong> ....................................................<br />

1.1. Calidad <strong>de</strong> vida: una perspectiva psicosocial...............................................<br />

1.2. Evolución histórica <strong>de</strong>l movimi<strong>en</strong>to <strong>de</strong> calidad <strong>de</strong> vida laboral................<br />

1.2.1. Los inicios <strong>de</strong>l movimi<strong>en</strong>to <strong>de</strong> calidad <strong>de</strong> vida <strong>en</strong> el trabajo<br />

1.2.2. La etapa <strong>de</strong> consolidación y ampliación <strong>de</strong> cont<strong>en</strong>idos.........<br />

1.2.3. Integración <strong>de</strong> perspectivas........................................................<br />

1.3. Calidad <strong>de</strong> Vida Laboral: <strong>de</strong>finición..............................................................<br />

1.4. Salud organizacional, un nuevo criterio <strong>de</strong> compet<strong>en</strong>cia...........................<br />

1.5. Interv<strong>en</strong>ciones <strong>en</strong> calidad <strong>de</strong> vida laboral e implicaciones políticas ........<br />

2. Estrés <strong>en</strong> el ámbito laboral.........................................................................<br />

2.1. Evolución histórica <strong>en</strong> el estudio y conceptualización <strong>de</strong>l estrés.............<br />

2.1.1. Los oríg<strong>en</strong>es <strong>de</strong>l concepto..................................................<br />

2.1.2. Evolución <strong>de</strong>l concepto <strong>de</strong> estrés.......................................<br />

2.2. Definición <strong>de</strong> estrés............................................................................<br />

2.3. Las investigaciones <strong>en</strong> estrés laboral: paradigmas y mo<strong>de</strong>los teóricos.....<br />

2.3.1. Marcos g<strong>en</strong>erales <strong>en</strong> la investigación sobre estrés laboral....<br />

2.3.2. Mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> estrés laboral..................................................<br />

2.3.3. Propuestas integradoras <strong>en</strong> el ámbito <strong>de</strong>l estrés laboral.......<br />

2.4. Factores que propician el estrés <strong>en</strong> las <strong>organizaciones</strong>: los estresores<br />

laborales............................................................................................<br />

2.5. Resultados y consecu<strong>en</strong>cias <strong>de</strong> la respuesta <strong>de</strong> estrés............................<br />

2.5.1. Los mecanismos <strong>de</strong> la respuesta <strong>de</strong> estrés...........................<br />

2.5.2. Efectos y consecu<strong>en</strong>cias <strong>de</strong>l estrés.....................................<br />

2.6. Variables mediadoras <strong>en</strong> el proceso <strong>de</strong> estrés.......................................<br />

2.7. Prev<strong>en</strong>ción e interv<strong>en</strong>ción sobre el estrés laboral..................................<br />

2.7.1. Des<strong>de</strong> el afrontami<strong>en</strong>to al control <strong>de</strong>l estrés.......................<br />

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