El Síndrome de Burnout en organizaciones policiales - Biblioteca ...

ahora apenas analizado en nuestro contexto sociocultural: el burnout en el
ámbito policial.
Nuestra concepción del burnout como índice (negativo) de la calidad de
vida laboral nos ha llevado a examinar la actividad de la Policía Local desde una
perspectiva triádica (organización-puesto-individuo). Esta perspectiva teórica va
a marcar la progresión seguida por los diferentes capítulos que estructuran el
presente trabajo, y que constituyen un reflejo de las propias coordenadas que
definen nuestra posición en el estudio del síndrome.
Aún a riesgo de agotar los espíritus más templados, en la introducción se
trata de esbozar un breve marco histórico que nos conduce, ya en el capítulo 1,
hasta el concepto de calidad de vida, para seguidamente y con más detalle
abordar la calidad de vida laboral, marco natural de nuestro estudio.
El capítulo 2 permite delimitar un entorno más cercano de análisis, al
ofrecer una conceptualización general del estrés y centrarse en el estrés laboral,
desde la descripción de sus marcos generales de investigación hasta el comentario
de modelos y estresores laborales, así como de variables mediadoras en el proceso
de estrés y de sus efectos. Finalmente, el capítulo dedica un apartado a la
prevención e intervención en este ámbito.
Eje central de nuestro marco teórico, el capítulo 3 aborda el síndrome de
burnout en un sentido amplio. Se integra tanto el desarrollo histórico del
concepto y su definición como los diferentes modelos propuestos y su relación
con otros conceptos. Además se describen diferentes instrumentos de medida y
nos adentramos en el análisis de las variables antecedentes, moduladoras y
consecuentes identificadas en la literatura. Especial atención merece en este
punto el comentario de algunos modelos de ecuaciones estructurales
desarrollados en la última década.
El capítulo 4 nos acerca a la institución policial. En estas páginas se
esbozan comentarios sobre las funciones y el rol, repasamos brevemente varios
modelos y nos detenemos en el análisis de la cultura policial. Los peculiares
valores de esta institución nos conducen al estudio del estrés laboral en la policía,
su carácter de profesión única y los estresores característicos, además del vínculo
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