El Síndrome de Burnout en organizaciones policiales - Biblioteca ...

El Síndrome de Burnout en organizaciones policiales: Una aproximación secuencial
constructos que han dominado durante largo tiempo la investigación sobre el estrés
relacionado con el trabajo.
Por último, desde el nivel del proceso de evaluación, cuyo reconocimiento
impulsaron Lazarus y Folkman (1984), determinados factores se convierten en
estresores por la interpretación cognitiva o el significado que la persona les otorga. En
este sentido, Thomas y Tymon (1995) han identificado un estilo interpretativo que
parece contribuir al estrés laboral. Asimismo, para Merín, Cano y Miguel (1995) la
valoración cognitiva respecto al puesto se centra en torno a cinco aspectos relevantes
que determinan el nivel de satisfacción o insatisfacción laboral percibida por el sujeto y
que pueden verse amenazados por distintos estresores laborales: beneficios materiales;
realización personal; significación del trabajo; relaciones sociales y mejora del
autoconcepto y la autoestima.
Resultados y consecuencias de la respuesta de estrés
La acción de los estresores provoca en el sujeto una respuesta defensiva mediante la
cual el organismo se esfuerza por adaptarse y mantener la homeostasis. Aun cuando
durante este último siglo el progreso social ha permitido el control de las enfermedades
infecciosas en las sociedades occidentales, no ha ocurrido lo mismo con aquellas
crónicas o de adaptación vinculadas al estrés, las cuales parecen haber incrementado su
incidencia. Como señalan Salvador y González-Bono (1995: 157):
"Las enfermedades cardiovasculares, el cáncer, las enfermedades psicosomáticas y
las alteraciones psicológicas (depresión, ansiedad,...) presentan cada vez mayor
incidencia social, lo que contrasta con la importancia atribuida hoy en día a la calidad
de vida, la salud mental y al bienestar psicológico. Muchas de estas enfermedades han
sido relacionadas con el estrés derivado de los estilos de vida actuales [...]. Numerosos
estudios epidemiológicos han sugerido una relación entre el estrés laboral y la salud".
No obstante, las consecuencias sobre la salud física y mental no son las únicas
identificables. El estrés laboral tiene potenciales consecuencias más allá de la inmediata
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