Möglichkeiten und Grenzen der Integrierten Fortbildung der Polizei ...

Anlagen 1 und 2) Wegen der großen Rolle, die das Thema „Eigensicherung“ seit
dem Jahr 2000 im Bewusstsein der Öffentlichkeit und der Polizeiführung spielt,
konnte in diesem Bereich der Fortbildung kaum nach Einsparungsmöglichkeiten
gesucht werden. Die Trainerstellen verteilten sich im Rahmen der neuen Struktur
wie folgt:
Polizeibehörde/-einrichtung IF-Trainer
PP Potsdam 47
PP Frankfurt/O. 45
LESE 10
LKA 6
Gesamt 108
An der Landespolizeischule sind nun fünf statt sieben Lehrtrainerstellen vorgesehen.
(MIBb 2003, Anlage 1)
Auch die Organisationsstruktur der Fachhochschule der Polizei hat sich grundlegend
verändert. Jetzt unterstehen dem Präsidenten drei Fachgruppen, und zwar
die Fachgruppe 1 „Einsatzwissenschaften“, die Fachgruppe 2 „Rechtswissenschaften“
und die Fachgruppe 3 „Kriminal-/Sozialwissenschaften“. Weiterhin unterstehen
ihm direkt die beiden Abteilungen „Verwaltung“ und „Training/Projekte“.
Da sich in Zukunft die Fachhochschule fast ausschließlich auf die Ausbildung des
Polizeinachwuchses konzentrieren soll, fand sich im Organigramm der Fachhochschule
im Rahmen der Strukturreform zunächst kein Platz für die Lehrtrainer der
Integrierten Fortbildung. Nach mehrmaliger Überarbeitung der Organisationsstruktur
der Fachhochschule wurde schließlich die schon erwähnte Abteilung „Training/Projekte“
geschaffen, in der alle Bereiche der zusammengefasst werden, die
sich nicht in der Abteilung Verwaltung und den drei Fachgruppen unterbringen
ließen und die nicht unbedingt etwas mit der Ausbildung zu tun hatten. Zu dieser
Abteilung gehören:
- das Europäische Zentrum und der Auslandspool,
- die Dienststellenberatung,
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Online im Internet: http://www.die-bonn.de/doks/mussik0501.pdf