Möglichkeiten und Grenzen der Integrierten Fortbildung der Polizei ...

den Anforderungen an eine moderne Polizei – wie sie im Rahmen der Polizeistruk-
turreform definiert wurden – gerecht wird. Dazu ist es notwendig, bei den Polizei-
beamten eine entsprechende Ambiguitätstoleranz zu entwickeln. Sozialisation und
Ausbildung innerhalb der Polizei trugen jedoch bisher wenig dazu bei, eine derar-
tige Toleranz herauszubilden. Da im Rahmen der Ausbildung des Polizeinach-
wuchses die Trennung von „Cop Culture” und „Leitbildkultur” weiterhin konserviert
werden, ist die Entwicklung interkultureller Kompetenzen innerhalb der Polizei, die
eine Verständigung dieser beiden Kulturen möglich machen, umso nötiger.
Um der Forderung nach einer Verbesserung des Eigensicherungsverhaltens der
Polizeibeamten gerecht werden zu können - ohne dabei die anderen Ziele der Po-
lizeireform, wie höhere Effektivität der Polizeiarbeit und größere Bürgernähe zu
vernachlässigen - muss die Integrierte Fortbildung dazu beitragen, die Diskrepanz
zwischen „Leitbildkultur“ und „Cop Culture“ zu verringern, die Polizeibeamten „auf
das Unvorhersehbare vorbereiten“ und das „Lernen aus Fehlern“ zum Bestandteil
der Fortbildung machen.
Ausgehend von den Zielen der Polizeistrukturreform (vgl. 2.3) wurde festgestellt,
dass nur die Integrierte Fortbildung als Instrument zur landesweiten Änderung von
Verhaltensweisen der Polizeibeamten im Sinne der Polizeistrukturreform in Frage
kommt, da sie die einzige Form der verhaltensorientierten Fortbildung ist, mit der
alle Polizeibeamten des Landes regelmäßig erreicht werden können. Nur über die
Seminare der Integrierten Fortbildung lassen sich die zur Umsetzung der Polizeistrukturreform
nötigen Verhaltensänderungen in allen Hierarchieebenen der Polizei
dauerhaft umsetzen. Die im Rahmen der Polizeistrukturreform angestrebten
Veränderungen lassen sich dabei nicht mit einigen, zeitlich begrenzten Veranstaltungen
erreichen, sondern für die Integrierte Fortbildung ergibt sich die Aufgabe,
den Reformprozess in einem Zeitraum von mehreren Jahren – auch über den Abschluss
der rein strukturellen Veränderungen hinaus – zu unterstützen. (vgl. 2.3)
Da es sich bei der Polizeistrukturreform um einen landesweiten Prozess handelt,
wäre eine effektive Unterstützung dieses Reformprozesses durch die Integrierte
Fortbildung dann gewährleistet, wenn die IF-Trainer von einer zentralen Stelle landesweit
geführt werden würden. Zentrale Zielstellungen innerhalb des Reformprozesses
und Maßnahmen zur Erhöhung der Eigensicherung könnten so landesweit
Online im Internet: http://www.die-bonn.de/doks/mussik0501.pdf
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