Les bamakois diplômés de Paris

Pour les enquêtés, la recherche d’un premier emploi - à la mesure du diplôme
obtenu - s’est révélée à la fois longue et infructueuse (de six mois à deux ans selon
mes interlocuteurs et avant que ceux-ci n’émigrent pour Paris) 1 .
tel-00708235, version 1 - 14 Jun 2012
« Mon oncle était un médecin réputé de Bamako. C’est avec lui que les choses
auraient dû se faire. Quand j’ai vu que c’était pas possible… Parce qu’il y
avait trop de monde… Franchement… Bon, je suis allé voir mon directeur
de thèse du Centre National de Transfusion Sanguine [CNTS], franchement,
il m’a dit : “Ibrahim, tu m’avais déjà expliqué que tu avais des parents en
France et il serait plus facile pour toi de rentrer en France. Donc, ce que je te
suggère, dans la mesure où tu es un de mes bons élèves, ce que je te suggère,
c’est de rentrer en France. Reprends immédiatement ta thèse, tu la reprends
pour avoir un titre là-bas. Et avec ce titre là, tu vas essayer de, petit à petit, de
monter les échelons. Ici, tu n’as aucune chance“. Il me l’a dit clairement :
“Ici, tu n’as aucune chance, au plus, tu ne pourras faire que trois ans de
fonctions“. » Ibrahim.
On devine dans cet extrait d’entretien deux des arguments qui ont décidé de
l’émigration des enquêtés : le titre scolaire et un réseau familial déjà en place à Paris.
Mais pour expliquer l’impasse professionnelle dans laquelle il se trouve, Ibrahim
évoque un facteur décisif : la compétition pour l’emploi. Argument récurrent dans le
discours des enquêtés, cette compétition est non seulement intragénérationnelle mais
aussi intergénérationnelle. À la concurrence de ceux qui veulent monter s’ajoute
l’hostilité de ceux qui craignent de chuter :
« Tu vois, j’ai été formé en économie. Je suis rentré dans une grosse
structure de banque à Bamako et mon directeur m’a dit carrément, à la fin
de mon stage : “ je peux pas te garder parce que, je te dis ça en tant que petit
frère, parce qu’un jour, tu risques de prendre ma place, parce que tu es plus
compétent que moi, tu as plus de références que moi“. » Beidi.
La peur de la chute pousse « les aînés placés» à se prémunir contre la
concurrence de ceux qui pourraient les faire descendre : les jeunes diplômés, les
« petits frères ». Alors que les mécanismes de socialisation (familiale et scolaire)
étaient censés assurer leur insertion dans les positions « confortables » de l’échelle
1 L’âge de la population enquêtée ayant cherché un emploi à Bamako varie entre 23 et 31 ans. D’autre
part, selon Saliah Doumbia et Modibo Traoré, la durée du chômage pour les hommes résidant à
Bamako serait de 31 mois. Saliah Doumbia, Modibo Traoré, Caractéristiques et déterminants du
chômage, du sous-emploi et situations inadéquates d’emploi des jeunes, Genève, mimeo, Département
de la Stratégie en matière d’emploi, BIT, 2005.
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