Les bamakois diplômés de Paris

Ibrahim : « J’ai fait 52 pharmacies, 52 pharmacies : Maison blanche,
Kremlin-Bicêtre, Villejuif, Vitry, Garibaldi… Après je me suis dis, non
attends, il faut être logique, une personne de couleur…
David : Parce que ça, c’est vraiment une donnée maintenant. Tu te dis : “ je
suis noir en France, il faut que je joue avec ça…“
tel-00708235, version 1 - 14 Jun 2012
Ibrahim : Que je joue avec ça… Mais c’est clair ! La seule façon pour cette
personne là, c’est de fréquenter son milieu. Et donc comme ça je me rends à
Reuilly Diderot. Je sors du métro. La première pharmacie dans laquelle je
vois un pharmacien “black“, je rentre et je lui explique ma situation… Parce
que même s’il ne me prend pas, il va me dire comment il a fait, me donner
des directives. Il me dit […] qu’il n’a besoin de personne… Ce qu’il peut me
donner comme conseils, c’est qu’il faut être dans une tenue présentable…
C’est lui qui m’a vraiment ouvert les yeux à ce niveau là. Quand tu n’es pas
blanc mais noir, il faut, c’est une obligation, quand tu cherches tel ou tel
boulot, il faut… C'est-à-dire qu’il ne s’agit pas d’être dans l’ordinaire du
quotidien. Non, il faut faire plus. Non seulement il faut faire plus… Il faut
que tu sois plus que compétent… Mais c'est-à-dire aussi que ta coiffure joue,
toute la tenue va jouer… Il va falloir s’exprimer de façon très rapide et sans
bégayer. Il m’a dit aussi : “ Quand tu rentres, quel que soit le pharmacien, tu
le regardes bien droit dans les yeux et tu lui expliques bien ton problème, tu
ne baisses pas le regard. Ça va pas être facile mais fais-le“.»
Les propos d’Ibrahim mettent l’accent sur une dimension incontournable de
l’expérience migratoire des personnages de l’enquête : celle des effets sociologiques
induits par la couleur de peau. On remarquera ici que la peau noire – pensée en
opposition à la peau blanche – constitue le point de départ à partir duquel mon
interlocuteur va réguler toute une partie de son comportement social.
À commencer par cette intention de « fréquenter son milieu » pour trouver un
emploi. Cette expression d’Ibrahim doit être comprise ici dans le sens d’une
maximisation de ses chances d’embauche. Et c’est bien l’association des catégories
« peau noire » et « profession » qui a justifié son choix d’aller à la rencontre d’un
« pharmacien black » - pour reprendre ses propres mots.
Comme l’avait envisagé Ibrahim, l’inconnu lui offre quelques « directives ».
Modifier sa tenue vestimentaire, sa coiffure, sa manière de parler… Cette première
série de conseils gravite autour de la mise en scène de soi dans le rapport à autrui,
dans le rapport à l’employeur potentiel. Ce travail de correction – voire
286