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Les bamakois diplômés de Paris

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tel-00708235, version 1 - 14 Jun 2012<br />

pousse Ibrahim à différer son projet <strong>de</strong> migration initial : celui d’être pharmacien en<br />

France.<br />

À bien y regar<strong>de</strong>r, chacune <strong>de</strong>s étapes professionnelles vécues par cet enquêté se<br />

traduit par un décalage permanent entre ses aspirations et ses expériences concrètes<br />

du travail (stagiaires, agent d’accueil, préparateur en pharmacie). Ce décalage entre la<br />

position escomptée et sa position effective a structuré une partie <strong>de</strong> son parcours :<br />

tactiques <strong>de</strong> socialisation préprofessionnelle, constitution d’un réseau<br />

professionnel africain, volonté d’hyper-compétence, etc..<br />

Mais l’itinéraire d’Ibrahim ne peut pas se résumer à la quête d’un statut<br />

professionnel équivalent à son statut <strong>de</strong> diplômé. Pour lui, le travail doit permettre <strong>de</strong><br />

remplir <strong>de</strong>ux objectifs supplémentaires : celui d’aboutir au regroupement familial et,<br />

conjointement, celui d’être actif dans le circuit <strong>de</strong> la <strong>de</strong>tte intergénérationnelle (par le<br />

biais <strong>de</strong>s transferts financiers).<br />

On a vu que les lois françaises sur le regroupement familial exigent du<br />

« <strong>de</strong>man<strong>de</strong>ur » qu’il répon<strong>de</strong> à certains critères <strong>de</strong> logement (surface minimale,<br />

salubrité <strong>de</strong> l’habitat, etc.) et <strong>de</strong> ressources (salaire stable à hauteur minimum du<br />

SMIC sur une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> 12 mois). Ces critères vont contraindre mon interlocuteur à<br />

stabiliser au plus vite ses conditions <strong>de</strong> vie.<br />

En constituant son propre réseau professionnel, il parvient à décrocher un CDI<br />

en tant que préparateur en pharmacie (un statut professionnel inférieur à celui <strong>de</strong><br />

pharmacien et donc au niveau <strong>de</strong> son diplôme). Ce premier pas vers la stabilisation<br />

dans l’emploi lui permet d’accé<strong>de</strong>r au logement et d’obtenir une carte <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong><br />

10 ans. Cela dit, les revenus qu’il tire <strong>de</strong> son activité sont insuffisants pour la simple<br />

raison qu’Ibrahim doit assurer une triple charge financière : celle <strong>de</strong> son quotidien en<br />

France, celle du quotidien <strong>de</strong> sa femme et <strong>de</strong> son fils restée à Bamako, et celle la <strong>de</strong>tte<br />

entre les générations 1 .<br />

Cette combinaison <strong>de</strong>s contraintes économiques fait qu’il accepte un second<br />

emploi dans une autre pharmacie, toujours en tant que préparateur. Durant <strong>de</strong>ux ans<br />

(2008-2009), Ibrahim se consacrera entièrement au travail, ce qui l’engage dans un<br />

investissement plus total dans la société d’immigration.<br />

1 Ibrahim m’expliquera d’ailleurs que les <strong>de</strong>stinataires <strong>de</strong>s transferts financiers vers Bamako ont<br />

changé lorsqu’il s’est marié en 2007 au Mali. Auparavant, une partie <strong>de</strong> l’argent était envoyée à sa<br />

femme, l’autre à ses parents. Lorsqu’il s’est marié, sa femme est venue s’installer dans la maison<br />

familiale respectant ainsi la « tradition ». <strong>Les</strong> transferts financiers se sont alors centralisés vers la<br />

maison familiale.<br />

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