Les bamakois diplômés de Paris

tel-00708235, version 1 - 14 Jun 2012
et sociaux du poste de préparateur qui est le sien (gestion des livraisons, procédures
de délivrance des médicaments, service de la clientèle) ; par la visite guidée et
complète de l’officine (comme s’il s’agissait de sa propre maison) ; par l’attention qu’il
porte à me présenter « comme il faut » son employeur.
Tous ces détails témoignent d’un fort investissement personnel dans son travail.
Ils sont le signe d’une identité professionnelle positive qui, depuis l’obtention de son
doctorat en 2003 à Bamako, n’avait pas trouvé les conditions de son expression.
Ce même sentiment d’ « être à sa place » est renforcé par les bons rapports qu’il
semble entretenir avec M. Diallo. Ce dernier prend la forme d’un autrui significatif
auprès duquel il peut valider ses compétences. Et l’on peut supposer que
l’engagement d’Ibrahim dans son travail est une manière pour lui d’exprimer sa
gratitude envers celui qui lui a « donné [sa] chance ». Plus que cela, le profil de son
employeur offre tout un registre d’identifications significatives. Comme Ibrahim, M.
Diallo est un migrant africain, comme lui, il est docteur en pharmacie, comme lui, il a
entrepris les démarches du regroupement familial. Bref, M. Diallo est un homme qui
est « passé par là ». Pour Ibrahim, son employeur est un modèle de réussite, un
modèle à suivre.
Passons à la seconde observation qui, comme nous allons le voir, contraste
fortement avec la précédente. Nous sommes toujours à Epinay-sur-Scène, huit mois
plus tard :
[Epinay-sur-Seine, 18.06.09] 12h45, à peine ai-je eu le temps d’arriver à
la pharmacie qu’Ibrahim « ferme la boutique », pour la pause déjeuner.
Le « docteur titulaire », M. Diallo, me salue à peine, d’un geste de la
main rapide et à distance, signifiant son empressement. « On va manger au
foyer 1 » me dit Ibrahim sans commentaires. Durant quinze minutes, nous
longeons la voie ferrée qui mène à l’endroit recherché, quinze minutes
pendant lesquelles Ibrahim se confie :
Ibrahim : Puis après, il y a les problèmes avec le travail à la
pharmacie. Je gagne 1400 euros depuis deux ans. Je n’ai jamais été
augmenté. Pourquoi Parce que le patron est mal organisé. Mais lui, il
n’est pas dans ma situation… et puis on est tous les deux docteurs !»
Ibrahim m’explique un problème interne au fonctionnement de la
pharmacie qui touche à la gestion des stocks de médicaments. J’ai des
1 Foyer d’immigrants africains situé non loin du lieu de travail d’Ibrahim.
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