20.01.2015 Views

Les bamakois diplômés de Paris

Les bamakois diplômés de Paris

Les bamakois diplômés de Paris

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

tel-00708235, version 1 - 14 Jun 2012<br />

pour ses frères, « c’est le seul à avoir un doctorat, […] c’est l’intellectuel <strong>de</strong> la famille»<br />

(Mamadou), « ce serait du gâchis [s’il] restait agent d’accueil la nuit » (Daouda).<br />

Se montrer à la hauteur <strong>de</strong> lui-même, être considéré à sa juste valeur, au fond, la<br />

question qui se pose à Ibrahim est celle <strong>de</strong> la légitimité sociale, <strong>de</strong> la conformité entre<br />

l’image qu’il se fait <strong>de</strong> sa personne (ce que Georges Devereux nomme ailleurs le<br />

« modèle <strong>de</strong> soi » 1 ) et l’image que les autres ont <strong>de</strong> lui. Et à ses yeux, cette légitimité<br />

ne peut être conquise qu’à la condition d’occuper un statut d’emploi équivalent à son<br />

titre <strong>de</strong> docteur.<br />

La gestion financière et affective <strong>de</strong> la maladie <strong>de</strong> sa mère d’un côté et le déficit<br />

<strong>de</strong> légitimité sociale <strong>de</strong> l’autre, ces <strong>de</strong>ux facteurs ont provoqué un changement <strong>de</strong> cap<br />

dans l’itinéraire professionnel <strong>de</strong> cet interlocuteur. Ibrahim arrête « tout », son<br />

métier d’agent d’accueil mais surtout ses étu<strong>de</strong>s, ce qui présuppose un basculement<br />

complet dans le mon<strong>de</strong> du travail. Nous sommes au début <strong>de</strong> l’année 2006, <strong>de</strong>ux<br />

années se sont déjà écoulées <strong>de</strong>puis son arrivée en France.<br />

C. Orientations tactiques et pré-socialisation professionnelle<br />

(2006-2007)<br />

Au cours <strong>de</strong> l’année 2006, toute l’énergie d’Ibrahim va être mobilisée pour<br />

franchir la frontière « franco-européenne » <strong>de</strong> l’espace socioprofessionnel <strong>de</strong>s<br />

pharmaciens. Ses démarches pour trouver un emploi, nombreuses, ont été marquées<br />

par quelques étapes clés qui lui ont permis l’élaboration d’une tactique d‘embauche.<br />

Et c’est à partir du contact établi avec la société “3S santé“ – spécialisée dans le<br />

recrutement et l’intérim <strong>de</strong>s professionnels <strong>de</strong> santé – que mon interlocuteur va<br />

déterminer une partie <strong>de</strong>s « actions » qu’il peut mettre en œuvre :<br />

« Quand tu vas à 3S Santé, ils te posent la question : “est-ce que tu as déjà<br />

travaillé en France “. Même si tu as un tout petit peu travaillé en France et<br />

que tu as le diplôme étranger, ils ferment les yeux <strong>de</strong>ssus et ils t’envoient en<br />

mission. […] Donc moi, il me fallait un petit peu d’expérience, pour<br />

m’adapter à cette fonction <strong>de</strong> travail. Du coup, je me suis dit que je vais<br />

simplement dire que je suis étudiant. Je vais mettre le diplôme en arrière.<br />

[...] Et comme je fais une équivalence, je suis dans les règles d’étu<strong>de</strong>s en<br />

France ici. Je leur dis ; “Je suis étudiant, je viens pour un stage“. […] Même<br />

s’il y a le service <strong>de</strong>s inspections, ça va, ça passe. […]. Et le point principal, le<br />

1 Georges Devereux, De l’angoisse à la métho<strong>de</strong> dans les sciences du comportement, <strong>Paris</strong>, Aubier,<br />

1980, p. 230.<br />

284

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!