Les bamakois diplômés de Paris

tel-00708235, version 1 - 14 Jun 2012
passage d’une position à l’autre ne signifie pas nécessairement une stabilisation dans
tel ou tel secteur d’activité.
Cette mobilité intersectorielle force à nuancer les chiffres officiels qui proposent
une vision fixiste de la position des immigrants dans la hiérarchie des métiers. De
même, les chiffres indiquant un mouvement global des immigrants actifs dans le
tertiaire ne tient pas compte du statut d’emploi qu’ils occupent. Or, pour les enquêtés,
la mobilité intersectorielle est un indicateur important de leur surreprésentation dans
les emplois dits précaires (intérim et CDD). Cela m’amène au second point.
L’intérim, la prestation de service, le prêt de main d’œuvre, la sous-traitance,
ces dispositifs « ont en commun […] de substituer à la relation binaire traditionnelle
(employé/employeur) des relations tripartites, dont l’effet majeur est de fragiliser le
lien du contrat de travail. 1 »
Cette précarité du contrat apparaît dans plusieurs récits de mes interlocuteurs
bamakois diplômés, qu’ils soient ouvriers ou employés. Si les contrats de (très) courte
durée sont d’abord utilisés par les entreprises pour gérer leurs activités, ils peuvent
aussi servir à se séparer facilement, et à tout moment, d’un intérimaire qui pose
« problème ». Ainsi Yaya m’explique-t-il de la façon suivante comment sa première
mission intérimaire - en tant que chauffeur-livreur - a pris fin :
« Donc, je vais pour faire une livraison, et je prends le chariot pour
transporter la marchandise. Je sonne à la porte de service. Je dis que je suis
de [telle société]. En entrant, tu vois, le couloir était très étroit et j’accroche
avec le chariot une sorte de porte-lettre accroché au mur. Ça a fait un bruit
sec, un gros “Pow“. Là, il y a mec qui sort de son bureau, “ costume-cravate “
et qui vient directement vers moi et il commence à m’insulter : “quel abruti,
tu ne peux pas faire attention !“ Le mec il m’insulte directement, je lui dis :
“ce n’est pas poli d’insulter les gens comme ça, qu’il ne faut pas manquer de
respect“. Je reste correct. Le mec, il s’énerve, il s’énerve et il demande mon
nom et le nom de l’entreprise… Bon, je les lui donne […]. Je vais pour
déposer la marchandise et là je croise une dame qui a tout vu quoi. Elle me
dit quoi Que la personne qui m’a insulté, “c’est le grand patron de l’hôtel“.
[…] Quand je suis rentré avec le camion, mon boss, il m’a fait venir dans son
bureau et il m’a dit cash : “entre toi et un gros client, le choix est vite fait“.
[…] J’ai rendu les clefs du camion, c’était fini. Pour eux, c’est facile, comme
c’est des contrats à la semaine… Et comme c’était un vendredi, on m’a juste
dit de ne pas revenir le lundi. » Yaya.
1 Op.cit., Marie, 1997, p. 158.
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