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El contenido de la relación laboral en el teletrabajo
En el plano internacional contamos con dos modelos de Seguridad Social,
que coinciden con los niveles de los dos grandes bloques occidentales: uno, el
europeo, que comprende las “nueve contingencias canónicas” (salud, incapacidad
temporal, desempleo, vejez, riesgos profesionales, familia, maternidad, invalidez
y muerte) y con el avance de otras nuevas (dependencia, prejubilación); y otro,
el norteamericano, que agrupa las tres contingencias clásicas (invalidez, vejez y
muerte) y, marginalmente, el desempleo y asistencia a necesitados 478 . El problema
del teletrabajo transnacional más allá de las fronteras europeas y teniendo en
cuenta el principio de territorialidad, es que la implantación de un sistema de
Seguridad Social en los países en vías de desarrollo depende de la voluntad certera
de cada Estado, dirigida al establecimiento de una serie de medidas tendentes a
incorporar inspectores de trabajo, a exigir el cumplimiento de la normativa laboral,
a crear un documento único de identificación y a asumir un coste razonable de
protección. Si no es así, en el fondo de todo ello subyacerá la tolerancia a “un
dumping generalizado a costa de la salud y la supervivencia de la población” 479 .
478
OJEDA AVILÉS, Antonio, “Sostenibilidad de la Seguridad Social, Standards internacionales y competencia desleal”,
obra cit., pp. 11 y 12.
479
OJEDA AVILÉS, Antonio, “Sostenibilidad de la Seguridad Social. Standards internacionales y competencia desleal”,
obra cit., p. 22.