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Capítulo II. La delimitación jurídica del teletrabajo
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uno de los datos objetivos que se exigen a esta modalidad de trabajo autónomo.
El TRADE es un trabajador autónomo con una regulación específica, no un híbrido
entre el trabajador por cuenta propia y el trabajador por cuenta ajena 522 , ni
tampoco un asalariado puro ni un autónomo puro “cuyos ejemplos más acabados
se encuentran en el ámbito del teletrabajo” 523 .
En efecto, el régimen jurídico de vinculación entre el teletrabajador y el
tele-empleador puede dar lugar a una contratación civil, mercantil o laboral. Entre
estas posibilidades, y dependiendo de la forma en que se manifieste el teletrabajo,
consideramos que se encuentra “a caballo entre el trabajo subordinado y el
trabajo autónomo”, teniendo en cuenta el dato de que la prestación de servicios
se realiza a distancia y que los poderes empresariales estén debilitados y el
ejercicio de los mismos sea poco fuerte 524 . En este sentido, el teletrabajo se podrá
identificar con los “trabajadores autónomos económicamente dependientes”,
cuando éstos realicen una actividad económica o profesional a título lucrativo y de
forma habitual, personal, directa y predominantemente para una persona física o
jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de
él, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades
económicas o profesionales 525 .
La LETA reconoce la figura del trabajador autónomo económicamente
dependiente con la finalidad de dar cobertura social a un colectivo de autónomos
que, a pesar de su autonomía funcional, desarrollan su actividad con una fuerte y
casi exclusiva dependencia económica del empresario o cliente que los contrata, y
que por lo tanto demandan un nivel de protección social semejante al que tienen
los trabajadores por cuenta ajena 526 . Los nuevos desarrollos organizativos y el
522
GARCÍA NINET, José Ignacio, “Acerca de la Ley del estatuto del trabajo autónomo (LETA)”, obra cit., p. 9. En otro
sentido, MOLINA NAVARRETE, Cristóbal, “Trabajadores en la frontera: comentario al Estatuto del Trabajo Autónomo”,
obra cit., pp. 67 y 102, donde mantiene que se trata de una figura híbrida, entre el autónomo común y el asalariado.
En CGPJ, Informe del CGPJ sobre el Anteproyecto de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo, (TOL 1016501 DJJA-
3685, en www.tirantonline.com ), p. 12, la figura del TRADE no forma un tertium genus situado entre las categorías de
trabajadores del ET y del Estatuto del trabajo autónomo, sino que constituye una modalidad de trabajador autónomo,
ordenada por el régimen de fuentes previsto en el art. 3 LETA.
523
LUJÁN ALCARAZ, José, “Introducción”, en LUJÁN ALCARAZ, José, El Estatuto del trabajo autónomo: análisis de la
Ley 20/2007, de 11 de julio, obra cit., p. 23.
524
CRUZ VILLALÓN, Jesús, “Propuestas para una regulación del trabajo autónomo”, DL, núm. 73, 2005, pp. 27 y 28; o
en el elenco de “zonas grises”, en MARTÍN VALVERDE, Antonio, “Fronteras y «zonas grises» del Derecho del Trabajo en
la Jurisprudencia actual (1980-2001)”, en RMTAS, núm. 38, p. 36.
525
Art. 11.1 Ley 20/2007. Para el desempeño de la actividad económica o profesional como trabajador autónomo
económicamente dependiente, la ley exige que reúna una serie de condiciones: a) no tener trabajadores por cuenta ajena a
su cargo, ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros, tanto respecto de la actividad contratada con el
cliente del que depende económicamente como de las actividades que pudiera contratar con otros clientes; b) no ejecutar
su actividad de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratación
laboral por cuenta del cliente; c) disponer de infraestructura productiva y material propios, necesarios para el ejercicio de la
actividad e independientes de los de su cliente, cuando en dicha actividad sean relevantes económicamente; d) desarrollar
su actividad con criterios organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones técnicas que pudiese recibir de su cliente;
percibir una contraprestación económica en función del resultado de su actividad, de acuerdo con lo pactado con el cliente
y asumiendo riesgo y ventura de aquélla (art. 11.2).
526
Exposición de motivos III de la Ley 20/2007. GARCÍA MURCIA, Joaquín, “El Estatuto del trabajo autónomo: algunos
puntos críticos”, obra cit., p. 2157, critica este paralelismo falso y engañoso en lo que se refiere a los aspectos laborales. Esta
regulación fue reclamada por la doctrina, entre otros, PALOMEQUE LÓPEZ, Manuel Carlos, “La función y la refundición
del Derecho del Trabajo”, RL, núm. 13, 2000, p. 29, justificada “en el despliegue de la propia función integradora (y
de legitimación social) del Derecho del Trabajo. En ACKERMAN, Mario E., “El trabajo, los trabajadores y el derecho del
trabajo”, RL, núm. 3, 2004, p. 29, en la necesidad de protección de aquellas situaciones de trabajo que normalmente se
califica de autónomo, mediante la exportación de algunas de las reglas del Derecho del trabajo y mecanismos de protección.