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El contenido de la relación laboral en el teletrabajo
3.1.1.1. El teletrabajo a domicilio
En el trabajo a domicilio, y por extensión en el teletrabajo, lo verdaderamente
relevante es la libertad de autoorganización del teletrabajador y la exclusión de
la regulación laboral común del tiempo de trabajo 798 . No obstante, consideramos
que el uso de las TIC en el teletrabajo puede originar el efecto contrario, por
lo que la veracidad de esta premisa estará en función del tipo de conexión y la
carencia de programas informáticos que controlen los tiempos de trabajo, al menos
directa e inmediatamente 799 . Los programas informáticos pueden monitorizar
el desempeño de los trabajadores de las horas efectivamente trabajadas, con el
descuento correspondiente a tiempo de pausas, descanso o disponibilidad que no
se computen como trabajo efectivo 800 . En ausencia de regulación específica sobre
el teletrabajo, se suele acudir al art. 13 ET sobre contrato de trabajo a domicilio
que, como hemos señalado en otro capítulo, al tratrse de una regulación que
responde a las peculiaridades de la prestación de servicios en un lugar distinto del
tradicional (centro de trabajo o empresa), y “carecer” de la vigilancia directa e
inmediata del empresario, se realiza con un evidente margen de libertad 801 . Resuta
claro que constituye un trabajo asalariado que, a pesar de incorporar rasgos de
autonomía en su ejecución, presenta problemas en la delimitación con otros
contratos, como por ejemplo el arrendamiento de servicios, y con las características
del teletrabajo que impiden su plena identificación 802 . En el plano normativo, la
ausencia de regulación en materia de jornada en el contrato de trabajo a domicilio
(art. 13 ET) no excusa la aplicación de los topes máximos de jornada, descansos
y festivos característicos de una relación laboral ordinaria 803 , a pesar del silencio
del RD 1561/1995, de 21 de septiembre sobre jornadas especiales 804 , insuficiencia
legal que la negociación colectiva ha cubierto con un importante conjunto de
798
SELLAS I BENVINGUT, Ramón, El régimen jurídico del teletrabajo en España, obra cit., p. 111.
799
Sobre la dirección y control de la actividad en el trabajo a domicilio, MONTOYA MELGAR, Alfredo, El poder de
dirección del empresario, Instituto de Estudios Políticos, Madrid, pp. 82 a 86; DE LA VILLA GIL, Luis Enrique, “Contrato de
trabajo a domicilio”, en AAVV, Catorce lecciones sobre contratos especiales de trabajo. Facultad de Derecho. Universidad
de Madrid, 1965, p. 270.
800
MARTÍNEZ LÓPEZ, Francisco José; LUNA HUERTAS, Paula; INFANTE MORO, Alfonso; MARTÍNEZ LÓPEZ, Luis, “Los
sistemas de control de la actividad laboral mediante las nuevas tecnologías de la información y comunicación”, obra cit.,
p. 110.
801
DE LA VILLA GIL, Luis E.; GARCÍA NINET, José I., “El contrato de trabajo a domicilio”, en BORRAJO DACRUZ, Efrén
(dir.), El estatuto de los trabajadores. Comentarios a las leyes laborales, Tomo III, Edersa, Madrid, 1985, p. 476.
802
CRUZ VILLALÓN, Jesús, “El trabajo a domicilio. (En torno al artículo 13)”, REDT, núm. 100, 2000, p. 456; GALLARDO
MOYA, Rosario, El viejo y el nuevo trabajo a domicilio. De la máquina de hilar al ordenador, obra cit., p. 61; RODRÍGUEZ-
SAÑUDO GUTIÉRREZ, Fermín, “La integración del teletrabajo en el ámbito de la relación laboral”, obra cit., pp. 11 a 113,
ESCUDERO RODRÍGUEZ, Ricardo, “Teletrabajo” obra cit., p. 811.
803
DE LA VILLA GIL, Luis E.; GARCÍA NINET, José I., “El contrato de trabajo a domicilio”, obra cit. pp. 487 a 494;
THIBAULT ARANDA, Javier, El teletrabajo: análisis jurídico-laboral, obra cit., p. 74; CRUZ VILLALÓN, Jesús, “El trabajo a
domicilio. (En torno al artículo 13)”, obra cit., p. 462; SÁNCHEZ RODAS, Cristina, “Contrato de trabajo a domicilio”, en
OJEDA AVILÉS, Antonio (Coord.), Modalidades de contrato de trabajo, Tecnos, Madrid, 2003, p. 184; CRUZ VILLALÓN,
Jesús; RODRÍGUEZ RAMOS VELASCO, Patrocinio; GÓMEZ GORDILLO, Rafael, Estatuto de los trabajadores. Comentario,
obra cit., p. 195; PURCALLA BONILLA, Miguel A.; BELZUNEGUI ERASO, Ángel, “Marcos jurídicos y experiencias prácticas
de teletrabajo”, en AS, núm. 18, 2004, p. 85. En ALARCÓN CARACUEL, Manuel Ramón, La ordenación del tiempo de
trabajo, Tecnos, Madrid, 1986, p. 148; SELLAS I BENVINGUT, Ramón, El régimen jurídico del teletrabajo, obra cit., p. 111,
ante la imposibilidad de control el elemento «tiempo de trabajo» desaparece.
804
El RD 1561/ 1995, de 21 de septiembre derogó al RD 2001/1983, de 28 de julio, de regulación de jornadas de trabajo,
jornadas especiales y descansos cuyo art. 3 prohibía las ampliaciones de jornadas en el trabajo a domicilio.