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El contenido de la relación laboral en el teletrabajo
de Trabajo en relación a la entrada en todo centro o lugar de trabajo sujeto a
inspección ya que, aunque puede penetrar en los locales de trabajo sin contar
con el consentimiento de su titular, debe respetar en todo caso la inviolabilidad
del domicilio 270 . Si el lugar de trabajo coincide con el domicilio de la persona
(como, por ejemplo, vivienda del propio teletrabajador, despachos privados del
empresario) sólo será posible entrar en el mismo previo consentimiento del titular
o con una autorización judicial 271 . En este sentido, los acuerdos de teletrabajo
existentes recogen la necesidad de contar con el consentimiento del trabajador
para el ejercicio de las obligaciones empresariales y la adopción de las medidas
preventivas en materia de seguridad y salud en el trabajo en el propio domicilio 272 .
La peculiaridad del teletrabajo a domicilio -permanente o itinerante, o que sea
realizado en cualquier otro lugar que tenga esa consideración- es que la actividad
laboral coincide con el desarrollo de un ámbito privado y, por lo tanto, impiden
tanto al empresario como a la Inspección de Trabajo llevar a cabo ciertas funciones
que tienen reconocidas por ley 273 .
Esto plantea la necesidad de acudir a otras vías de control o de fiscalización
del cumplimiento de la normativa laboral, tanto por el empresario como por parte
de la Inspección de Trabajo. Para el ejercicio del poder de control, el empresario
puede recurrir a la utilización de las nuevas tecnologías, cuestión que analizaremos
en el capítulo correspondiente, por estar en juego la protección de derechos
fundamentales del trabajador que, en algunos casos, amparará el derecho a
la desconexión fuera de su jornada de trabajo 274 como medida defensiva ante
las extralimitaciones empresariales y posibles vulneraciones a la privacidad del
trabajador. En cuanto a la Inspección de Trabajo, la LOITSS cuenta con otros
mecanismos diferentes a la visita a los lugares de trabajo para realizar las funciones
que tiene asignadas con las debidas garantías jurídicas 275 como, por ejemplo, los
requerimientos al empresario para que preste declaración en la misma sede de la
Inspección de Trabajo 276 , o bien implantando un sistema de registro telemático
270
PEQUERA POCH, Miguel (coord.) Derecho y nuevas tecnologías, obra cit., p. 222.
271
En virtud del art. 87.2 LOPJ, “corresponde también a los Juzgados de Instrucción la autorización en resolución motivada
para la entrada en los domicilios y en los restantes lugares de acceso dependientes del consentimiento de su titular, cuando
ello proceda para la ejecución forzosa de los actos de la Administración”.
272
En Italia, NOGLER, Luca, “Qualificazione e disciplina del rapporto di telelavoro”, Quaderni diritto del lavoro e relazioni
insdustriali, núm. 21, 1998, pp. 125 y 126, recoge algunos de los más significativos.
273
ALARCÓN CARACUEL, Manuel Ramón, “La ajenidad en el mercado: un elemento definitorio en el contrato de
trabajo”, obra cit., p. 533, los problemas que se plantean en el trabajo a domicilio y en el teletrabajo no son de calificación
jurídica sino de vigilancia del cumplimiento de la normativa laboral. Igualmente, sobre las dificultades “obvias” de control
de la Inspección de trabajo en el trabajo a domicilio, SALA FRANCO, Tomás “La descentralización del trabajo”, en DURÁN
LÓPEZ, Federico; MONTOYA MELGAR, Alfredo; SALA FRANCO, Tomás, El ordenamiento laboral español y los límites a
la autonomía de las partes y a las facultades del empresario, MTSS, Madrid, 1987, p. 212.
274
ALARCÓN CARACUEL, Manuel R.; “La informatización y las nuevas formas de trabajo”, en ALARCÓN CARACUEL,
Manuel R.; ESTEBAN LEGARRETA, Ricardo (coord.), Nuevas tecnologías de la información y comunicación y derecho del
trabajo, Bomarzo, Alicante, 2004, p. 15.
275
Prueba de ello es que “en sus visitas a los centros de trabajo no han provocado en los últimos años recursos
administrativos que llegaran luego hasta el conocimiento y resolución por parte de la Sala 3ª del Tribunal Supremo”, en
RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, Fermín, “Garantías jurídicas para el empresario ante la actuación sancionadora de la
Inspección de Trabajo”, AL, núm. 6, 2007, p. 686.
276
GARCÍA RUBIO, Mª Amparo, La inspección de trabajo y seguridad social: doctrina y jurisprudencia, obra cit., p. 314.
GONZÁLEZ BIEDMA, Eduardo, La inspección de trabajo y el control de la aplicación de la norma laboral, obra cit., p. 200,