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El contenido de la relación laboral en el teletrabajo
Por otra parte, no se considera tiempo de teletrabajo, si la naturaleza de
la actividad laboral principal desempeñada justifica por sí misma la realización del
trabajo habitualmente fuera de las instalaciones de la empresa, siendo los medios
informáticos y de comunicación utilizados por el trabajador meros elementos de
auxilio y facilitación de dicha actividad laboral 920 . En relación al calendario laboral
incorporado al texto del convenio colectivo para todo el personal de la empresa,
puede hacerse especial mención a la inclusión en el mismo del correspondiente a
los trabajadores empleados en régimen de teletrabajo 921 .
Ciertamente, apreciamos que la mayoría de los convenios colectivos que
contemplan la implantación del teletrabajo se encuentran en una fase embrionaria
pendiente del inicio 922 y/o finalización de un plan piloto que debe concluir con
un Acuerdo de implantación firmado entre la empresa y los representantes
de los trabajadores 923 . La regulación del teletrabajo en algunos casos es sólo
testimonial, dedicándose únicamente a mencionarlo como un nuevo instrumento
de la organización del trabajo sin llegar a asumir el AMET 924 . No obstante, la gran
mayoría asume el AMET y plantean el teletrabajo como un instrumento eficaz
para conciliar la vida profesional y familiar y de flexibilidad del tiempo de trabajo.
Así mismo, entendemos que la flexibilidad del tiempo de trabajo es relativa puesto
que no observamos que haya un pronunciamiento expreso a favor del principio de
libertad de gestión del tiempo del teletrabajador, al menos en su totalidad como
el reflejado en algún convenio colectivo 925 .
En este sentido, la empresa que no tiene implantado un sistema por
objetivos se muestra reticente a perder esa faceta del control del tiempo y de
esa medición del trabajo como forma de evaluación del desempeño, quizás
porque la gran mayoría ha optado por “flexibilizar” sólo una parte del trabajo,
la del tiempo de teletrabajo, puesto que la modalidad de teletrabajo adoptada se
920
Art. 10 bis XV CC de la Industria Química (BOE 29 de agosto 2007, núm. 207).
921
Art. 19 CC I CC de la empresa Avaya Comunicación España, Sociedad Limitada (BOE 24 de septiembre 2002, núm.
229).
922
Por ejemplo, art. 8.3 CC de Consultoría Tecnológica para el Comercio, S.L. (BOE 6 de enero 2009, núm. 5); Cláusula
XII 4.8 CC de Compañía Española de Petróleos, S.A. (CEPSA), (BOE 27 de noviembre 2008, núm. 286); Cláusula XII 4.8
CC de Petroquímica Española, S.A.-Petresa (BOE 28 de noviembre 2008, núm. 287); Capítulo Noveno I CC de Thales Rail
Signalling Solutions, S.L.U. (BOE 24 de septiembre 2008, núm. 231); art. 49 VI CC de Siemens, S.A. (BOE 11 de abril 2008,
núm. 88); DA 10ª CC de Telefónica Telecomunicaciones Públicas, S.A. (BOE 28 de marzo 2008, núm. 76); art. 97.5 CC del
Banco de España (BOE 28 de enero 2008, núm. 24). No obstante, en las empresas del ámbito de la Tecnología (hardware,
software y/o servicios) con más de 500 trabajadores, el teletrabajo está más desarrollado, cuentan con programas pilotos
iniciados en la década de los 90 en, SÁNCHEZ, Elena (dir.), Prácticas de Trabajo Virtual y Teletrabajo en el Sector TIC en
España. Informe 2008, Enter, Madrid, 2009.
923
Acuerdo de implantación teletrabajo (desarrollo cláusula 12.1 convenio colectivo 2003/2007), de 14 febrero 2006;
Acuerdo en materia de teletrabajo SHS Polar Sistemas Informáticos, 21 de marzo de 2007.
924
Por ejemplo, art. 8.3 CC de Consultoría Tecnológica para el Comercio, S.L. (BOE 6 de enero 2009, núm. 5); Cláusula XII
4.8 CC de Petroquímica Española, S.A.-Petresa (BOE 28 de noviembre 2008, núm. 287); e igualmente, CC de Compañía
Española de Petróleos, S.A. (CEPSA), (BOE 27 de noviembre 2008, núm. 286); art. 15 CC para 2007, 2008 y 2009, de las
empresas y trabajadores de perfumería y afines (BOE 23 de agosto 2007, núm. 202). Por ser de los primeros, art. 19 I CC
de la empresa “Avaya Comunicaciones España, Sociedad Limitada (BOE 24 de septiembre 2002, núm. 2002); I CC de la
empresa “Siemens Nixdorf Sistemas de Información, S.A.” 1997/1998 (BOE 25 de noviembre 1997, núm. 282).
925
At. 8.3 CC Consultoría Tecnológica para el Comercio, S.L. (BOE 6 de enero 2009, núm. 5); art. 8.4 CC del Organismo
Autónomo Municipal de Comunicación e Información Ciudadana de Sant Cugat (OAMCIC) para los años 2007-2010
(BOE 14 de febrero 2008).