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El contenido de la relación laboral en el teletrabajo
afiliativa o asociativa 538 y, en su caso, a los afiliados a las asociaciones de autónomos
o sindicatos firmantes que hayan prestado expresamente su consentimiento para
su aplicación individual, pueden servir como instrumento de acercamiento entre
los TRADE y los teletrabajadores subordinados, de manera que las diferencias entre
ambas figuras pierdan su significación y justificación 539 . En nuestra opinión, pese a
la eficacia limitada de estos acuerdos, no existe inconveniente para que se pueda
producir una extensión subjetiva y, por lo tanto, la adhesión al acuerdo de los no
afiliados o a los afiliados a otras asociaciones o sindicatos, bien por vía individual
mediante el consentimiento expreso del trabajador, o bien por vía colectiva
mediante la adhesión de otros sindicatos o asociaciones inicialmente no firmantes
del acuerdo 540 . Esta posibilidad no es óbice para que los acuerdos colectivos
laborales sobre teletrabajo contengan regulaciones que afecten a los TRADE,
teniendo en cuenta que éstos tienen reconocidos el derecho de afiliación 541 .
No obstante, aunque esta fuente pueda proporcionar fórmulas de
acercamiento al teletrabajo asalariado, no es incompatible con “una intervención
en paralelo por parte de los poderes públicos” 542 . Es decir, mantenemos la
necesidad de regular un tratamiento unitario del teletrabajo con la finalidad
de obtener el establecimiento de unos mínimos uniformes que respondan a
unas exigencias fundamentales, como por ejemplo la salud, tiempo de trabajo,
remuneración, respeto de derechos fundamentales, todas ellas dirigidas a todos
los teletrabajadores con una relación de dependencia socioeconómica, no
necesariamente formal, atendiendo también al incipiente trabajo autónomo,
al menos en régimen de dependencia 543 . En definitiva, una ley de “mínimos”
con vocación universal para todos los teletrabajadores como prevé nuestro
ordenamiento jurídico laboral en la Disposición Final 1ª del ET 544 , un derecho
538
CRUZ VILLALÓN, Jesús, “Los acuerdos de interés profesional”, obra cit., p. 409, “la regulación se sitúa en el sentido
estricto en el ámbito de la lógica del mandato representativo civil, apartándose claramente de la lógica laboral en nuestro
ordenamiento que establece la eficacia general de los convenios colectivos”; igualmente GUTIÉRREZ-SOLAR, Beatriz;
LAHERA FORTEZA, Jesús “Ámbito y fuentes de regulación del trabajo autónomo”, obra cit., p. 109.
539
En ÁLVAREZ DEL CUVILLO, Antonio, “El régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente”,
obra cit., p. 242, en relación con la probabilidad de que el proceso de limitación del empleador no se quede estancado
en la LETA, “sino que prosiga su andadura, entre otras cosas por la introducción de los acuerdos de interés profesional”.
540
CRUZ VILLALÓN, Jesús, “Los acuerdos de interés profesional”, obra cit., pp. 409 y 410.
541
Sobre la negociación colectiva laboral de cuestiones que afecten a los TRADE, SEPÚLVEDA GÓMEZ, María, “Derechos
colectivos y de representación de los trabajadores no asalariados”, TL, núm. 81, 2005, p. 200; SIRVENT HERNÁNDEZ,
Nancy, “Los acuerdos de interés profesional como fuente reguladora de la relación profesional de los trabajadores
autónomos económicamente dependientes”, obra cit., p. 4. En MOLINA NAVARRETE, Cristóbal, “Trabajadores en la
frontera: comentario al estatuto del trabajo autónomo”, pp. 108 y 109, se localizan una decena de convenios colectivos,
en diversas modalidades de cláusulas, que recogen bajo su ámbito contratos civiles de servicios profesionales. Según este
autor, la línea mayoritaria se inclina por las cláusulas excluyentes del ámbito aplicativo del convenio, y las incluyentes lo son
“a los efectos de evitar que produzca un recurso «desleal» a estas formas de empleo”. En el Derecho alemán se prevé la
negociación de convenios colectivos para trabajadores que no siendo jurídicamente dependientes, lo son económicamente,
en ZACHERT, U., “Trabajo atípico: el ejemplo alemán”, RDS, núm. 22, 2003, p. 12.
542
En este sentido, CRUZ VILLALÓN, Jesús, “Propuestas para una regulación del trabajo autónomo”, obra cit., p. 29,
“el impulso que puede desempeñar la negociación colectiva no se contradice con la conveniencia de una intervención
en paralelo por parte de los poderes públicos, por cuanto que la actuación de la negociación colectiva se vislumbra como
insuficiente en este terreno”. Entre las razones, por mínimas que sean, sostiene la conveniencia de que existan ciertas reglas
comunes de garantía del teletrabajo autónomo prestado personalmente y sin empleados a su servicio.
543
En iguales términos, GAETA, Lorenzo; PASCUCCI, Paolo, “El teletrabajo en el ordenamiento italiano”, obra cit., pp.
228 y 229.
544
DF 1ª del ET, “El trabajo realizado por cuenta propia no estará sometido a la legislación laboral, excepto en aquellos