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El contenido de la relación laboral en el teletrabajo
exclusivamente a través de la especificación inicial del trabajo a desarrollar y el
control de su resultado que, a diferencia del anterior, en relación al software
aplicativo “sería suficiente su imposición definitiva desde el principio de la
relación o sin posibilidad de modificación unilateral durante la prestación” 505 ; y c)
trabajador autónomo, cuando ninguna de estas notas comparezca en la realidad,
con una especial consideración al teletrabajador autónomo económicamente
dependiente, recurriendo para su estudio a la reciente regulación en nuestro
país sobre el trabajo autónomo. Así mismo, en esta clasificación añadiremos una
referencia al teletrabajo en la Administración General de Estado y sus Organismos
Autónomos (en adelante AGE), ante la posible aprobación del Proyecto de Real
Decreto, por el que se regula el Teletrabajo en la AGE, acordado en la Mesa de
Diálogo Social de la Administración del Estado el 7 de mayo de 2007.
2.2. El teletrabajo autónomo. Especial consideración al teletrabajador
económicamente dependiente
En la delimitación del trabajo autónomo habrá que atender a la noción de
empresario y a la de trabajador autónomo, porque desde una perspectiva
contractual será empresario autónomo el que reciba la prestación de los
teletrabajadores asalariados o autónomos, pero sin constituir una sociedad
mercantil 506 . La noción de trabajo autónomo se identifica -en la Ley 20/2007,
de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, (en adelante LETA) 507 - con
la persona física que presta los servicios para otro sujeto 508 . El teletrabajador
autónomo es una persona física que realiza de forma habitual, personal y
directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de
otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, dé o no
ocupación a trabajadores por cuenta ajena (art. 1.1 LETA), mediante las nuevas
tecnologías de la información y comunicación 509 .
De este modo, no cabe confundir la «cualidad emprendedora» que hay
en todo trabajo autónomo y que lo diferencia del asalariado, con la «condición
505
GAETA, Lorenzo; PASCUCCI, Paolo, “El teletrabajo en el ordenamiento jurídico italiano”, obra cit., p. 198; DESSÌ,
Ombreta, “Poder directivo y nuevas formas de organización y gestión en el ordenamiento jurídico italiano: puesta a
disposición, subcontratación y teletrabajo” en ESCUDERO RODRÍGUEZ, Ricardo (coord.), El poder de dirección del
empresario: nuevas perspetivas , La Ley, Madrid, 2005, p. 186.
506
DÍAZ-ARIAS, José Manuel (dir.), El Estatuto del trabajador autónomo, Deusto, Barcelona, 2008, p. 17. En general,
sobre la necesidad de reconstruir una noción actualizada y efectiva del empresario, DESDENTADO DAROCA, Elena, La
personificación del empresario laboral. problemas sustantivos y procesales, Lex Nova, Valladolid, 2006, pp. 31 a 115.
507
BOE 12 de julio 2007, núm. 166. VALDÉS DAL RÉ, Fernando, “El marco jurídico general de la LETA”, en CRUZ
VILLALÓN, Jesús; VALDÉS DAL-RÉ, Fernando (dirs.), El Estatuto del Trabajo Autónomo, La Ley, Madrid, 2008, p. 59, la
LETA es una ley marco que cede su aplicación frente a las leyes especiales contrarias y “es complementada tanto por la
legislación especial como por la legislación común de la contratación, a las que a su vez integra”.
508
GUTIÉRREZ-SOLAR, Beatriz; LAHERA FORTEZA, Jesús, “Ámbito y funciones de regulación del trabajo autónomo”,
en CRUZ VILLALÓN, Jesús; VALDÉS DAL RE, Fernando, El estatuto del trabajo autónomo, La Ley, Madrid, 2008, p. 67.
509
LUJÁN ALCARAZ, José, “Ámbito subjetivo”, en LUJÁN ALCARAZ, José, El estatuto del trabajo autónomo: análisis
de la Ley 20/2007, de 11 de julio, Laborum, Murcia, 2007, p. 38, se adopta una definición contraria al del trabajador
asalariado.