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Capítulo II. La delimitación jurídica del teletrabajo
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de la ajenidad a las profesiones liberales, porque permiten al trabajador prestar
los servicios con autonomía. Sin embargo, esta apreciación no es posible en los
casos de titulaciones de formación profesional que impiden la realización de la
actividad de manera autónoma por necesitar una supervisión total, lo cual implica
la existencia de la nota de la dependencia junto a la de ajenidad [STSJ Cataluña de
14 de mayo de 2002 (AS 2002/2130)].
Respecto a la nota de la ajenidad para un supuesto de reportero gráfico
tele-colaborador, la doctrina jurisprudencial afirma que, si bien el trabajo puede
realizarse también por cuenta propia, con elección de reportajes o trabajos por
parte del colaborador y posterior ofrecimiento de los mismos a las empresas, esta
calificación no puede ser válida cuando el intercambio del trabajo, realizado por
una retribución, está determinado de antemano en sus elementos principales
mediante encargo o intervención de la empresa periodística 661 . Esta interpretación
también es extensible al supuesto de que el trabajo se desempeñe en el propio
domicilio, incluso con los medios del trabajador, puesto que estas aportaciones no
tienen la virtualidad suficiente para convertir la actividad del trabajador en titular
de una explotación o empresa, en la que el objetivo de lucrar un rendimiento
por el capital invertido prevalece sobre la obtención de una renta por el trabajo
realizado 662 . Por último, la ajenidad aparece también en el supuesto de los
tele-maquetadores de revistas al ser los trabajos realizados tan esenciales en la
empresa como lo son las portadas de las revistas, sin los cuales no podía cumplirse
el objeto de la empresa, siendo la misma la que corría con el riesgo y ventura, ya
que los trabajadores percibían idéntica cantidad, con independencia del número
de ejemplares vendidos y de la mayor o menor complejidad de cada portada,
viviendo exclusivamente del fruto de su trabajo para la empresa 663 . Igualmente, la
ajenidad se manifiesta de forma inequívoca cuando la empresa aporta los enseres,
utensilios y material para el desarrollo del trabajo, por cuanto es la que incorpora
los frutos del trabajo del trabajador, obteniendo directamente los beneficios sin
que éste sea titular de una organización empresarial propia, sin infraestructura
propia y “sin que sean datos transcendentes al efecto, y sí sólo formales, la
facturación por sus servicios” 664 .
Desde un punto de vista jurídico-laboral, esto último entronca con la
nota de la retribución, que no podemos obviar aun cuando no sea tan importante
como las anteriores. En efecto, si bien es cierto que lo relevante para calificar una
interpretaciones doctrinales de la ajenidad: 1) ajenidad en los frutos; 2) dependencia como nota definitoria del contrato de
trabajo por tratarse de trabajos que no consisten en elaborar un producto; 3) la ajenidad en la titularidad de los medios de
producción; 4) la ajenidad en los riesgos; 5) la ajenidad en la utilidad patrimonial y 6) la ajenidad en el mercado.
661
STS 31 de marzo de 1997 (RJ 1997/3578).
662
STSJ Cataluña de 11 de febrero 2000 (AS 2000/1243). Interpretación extensible también a la labor fotográfica y de
captación de publicidad realizada además de las tareas periodísticas, por constituir en el primer caso (labor fotográfica), una
actuación auxiliar o complementaria, y en el segundo caso, un aprovechamiento añadido y secundario de la utilidad que el
periodista proporciona a la empresa por cubrir con sus artículos de prensa la información de la zona determinada asignada,
[STSJ Asturias (Sala de lo Social), de 16 de marzo de 2001 (AS 2001/335)].
663
STSJ Madrid de 30 de septiembre 1999 (AS 1999/3321).
664
STSJ Cataluña de 10 de julio 2006 (JUR 2007/47812).