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Capítulo I. Definición, rasgos y tipologías del teletrabajo
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propios socios 266 . Por este motivo, el objeto material de protección no es la intimidad
personal y familiar sino la vida privada, profesional o social que el empresario
desempeña, bien individualmente o a través de una persona jurídica, porque el
principio de igualdad (art. 14 CE) prohíbe que “la extensión del objeto material
de protección dependiera de la opción de una fórmula de empresa individual o
familiar, o por otra de creación de una personalidad jurídica distinta” 267 .
Con respecto a los locales destinados únicamente a fines empresariales,
debemos delimitar cuáles son los espacios que pueden considerarse como
inviolables, tanto si son regentados por personas físicas o por personas jurídicas.
Como hemos apuntado anteriormente, en el primer caso debemos entender que
las dependencias privadas de los locales empresariales o laborales en las que
el empresario desarrolla sus cometidos de gestión interna -como el despacho
personal de los titulares y cargos directivos de la empresa-, gozan de la protección
constitucional a la inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones
(art. 18.3 CE) dado que, por regla general, tienen vetada la entrada no sólo del
público en general sino también de los trabajadores. En el caso de las personas
jurídicas 268 , igualmente la protección se extiende a las estancias en las que los
órganos sociales desarrollan los actos requeridos por la vida interna de la sociedad.
Es decir, la protección se dirige al mismo ámbito domiciliario de las personas
físicas, juntas de accionistas, consejo de administración, los administradores y la
dirección interna o societaria, en general allí donde existe el legítimo interés objeto
de tutela, el de la vida privada profesional 269 .
Así pues, respecto al teletrabajo a domicilio, debemos señalar los graves
inconvenientes físicos con los que se encuentra el empresario para verificar el
cumplimiento de la normativa laboral, y en concreto de la normativa preventiva
en materia de seguridad y salud en el trabajo cuando están en juego el derecho
constitucional a la inviolabilidad del domicilio y a la intimidad del trabajador. Estos
inconvenientes también se trasladan a la función que tiene asignada la Inspección
266
DE LA HAZA, Pilar, “Observaciones a una sentencia del tribunal constitucional sobre la inviolabilidad del domicilio y el
derecho a la intimidad de las personas jurídicas”, obra cit., p. 818. En CASAS VALLÉS, Ramón, “Inviolabilidad domiciliaria
y derecho a la intimidad”, obra cit; p. 186, se niega con rotundidad la relación entre persona jurídica e intimidad,
reconociéndose lo que denomina “vida privada social”.
267
GÓMEZ OREA, Manuel, “El derecho de las personas jurídicas a la inviolabilidad del domicilio y la actuación de la
Inspección de Trabajo”, obra cit., p. 1394. En cambio, en DE LA HAZA, Pilar, “Observaciones a una sentencia constitucional
sobre la inviolabilidad el domicilio y el derecho a la intimidad de las personas jurídicas”, obra cit., p. 819, define “el
domicilio protegido en la Constitución como el lugar donde ejercer un específico derecho constitucional, el derecho a la
intimidad, sea el titular de tal domicilio una persona física o una persona jurídica”.
268
Una teoría minoritaria, CASAS VALLÉS, Ramón, “Inviolabilidad domiciliaria y derechos a la intimidad”, obra cit., p. 193,
mantiene que el domicilio de las personas jurídicas es el fijado en la ley de creación de la persona jurídica, en sus estatutos
o en las reglas fundacionales o donde se halle establecida la representación de la persona jurídica, o donde ésta ejerza sus
funciones principales. En contra, por su ampliación del ámbito de privacidad, GÓMEZ OREA, Manuel, “El derecho de las
personas jurídicas a la inviolabilidad del domicilio y la actuación de la Inspección de Trabajo”, obra cit., p. 1395, GARCÍA
RUBIO, Mª Amparo, La inspección de trabajo y seguridad social: doctrina y jurisprudencia, obra cit., p. 315; GONZÁLEZ
BIEDMA, Eduardo, La inspección de trabajo y el control de la aplicación de la norma laboral , obra cit., p. 179.
269
GARCÍA RUBIO, Mª Amparo, La inspección de trabajo y seguridad social: doctrina y jurisprudencia, obra cit., pp.
315 y 316; GÓMEZ OREA, Manuel, “El derecho de las personas jurídicas a la inviolabilidad del domicilio y la actuación de
la Inspección de Trabajo”, obra cit., p. 1395; GONZÁLEZ BIEDMA, Eduardo, La inspección de trabajo y el control de la
aplicación de la norma laboral, obra cit., p. 178.