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El contenido de la relación laboral en el teletrabajo
para a continuación en el apartado 2 establecer que no tienen la consideración de
salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones
o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral,
las prestaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes
a traslados, suspensiones o despidos 1088 . Esto quiere decir que nos encontramos
entre dos conceptos que se complementan, si bien es cierto que, “la enumeración
contenida en el apartado 2 se ha de considerar abierta” 1089 .
En este sentido, no sólo cabe considerar como extrasalariales las
percepciones económicas que se incluyan en algunos de los tipos mencionados
en el art. 26.2 ET, sino también “aquellas ventajas, valuables económicamente”
atribuidas por el empresario al trabajador, “en razón de una causa cierta” y ajena
a la prestación de trabajo 1090 . Estas percepciones, que no se encuentran incluidas
entre las citadas en el art. 26.2 ET, van a ser objeto de mayores dificultades en
cuanto a su naturaleza jurídica, porque en muchos de los casos se aplicará la
presunción iuris tantum del carácter salarial de las percepciones económicas del
trabajador 1091 . Por lo tanto, en este caso debemos prestar atención para que,
al menos, se reconozca la naturaleza híbrida de la percepción cuando “exista
una notoria desproporción entre asignaciones dinerarias que supuestamente
constituyen en su integridad suplidos por gastos y los desembolsos efectuados
realmente por el trabajador”, porque entendemos que en estos casos el exceso de
lo pagado tendría la consideración de salario como, por ejemplo, el complemento
de teletrabajo establecido en la empresa BP OIL, España, S.A. 1092 . Todo ello
cuando la empresa no ofrezca los gastos asociados al teletrabajo en el caso de que
no haya eliminado o excluido de la nómina o de los beneficios de los trabajadores
participantes algunos conceptos o pluses, por no ser de aplicación en los programas
de teletrabajo (por ejemplo, plus de transporte, ticket de restaurante, etc.) 1093 .
como integrantes de la base de cotización conforme al Reglamento de Cotización; o como en relación con su consideración
a los efectos del IRPF, in extenso, MATORRAS DÍAZ-CANEJA, Ana, Las percepciones extrasalariales (Estudio del régimen
laboral, fiscal y de seguridad social aplicada), McGrawHill, Madrid, 1999.
1088
Las indemnizaciones hacen referencia al gasto producido y los suplidos a un abono compensatorio a tanto alzado
(útiles o prendas de trabajo, dietas y gastos de locomoción, quebranto de moneda, pluses de distancia y transporte,
material informático o fungible aportado por el trabajador, llamadas telefónicas, etc.), en SEMPERE NAVARRO, Antonio
V., “Perfil general del salario (un comentario al artículo 26 ET), AS, 2004-V, p. 341; GARCÍA MURCIA, Joaquín, “Concepto
y estructura del salario. (En torno al artículo 26)”, obra cit., p. 621.
1089
SEMPERE NAVARRO, Antonio V., “Perfil general del salario (un comentario al artículo 26 ET)”, AS, 2004-V, p. 341. En
contra, la jurisprudencia ha considerado que se trata de una “lista cerrada” SSTS 26 de junio 1995 (JUR 1995/5227), 1 abril
de 1996 (JUR 1996/2969), 3 de mayo 1996 (JUR 1996/4372); también MONEREO PÉREZ, José Luis (Dir.), La negociación
colectiva en las medianas y grandes empresas: el proceso de adaptación al cambio estructural, obra cit., p. 322.
1090
MATORRAS DÍAS-CANEJA, Ana, Las percepciones extrasalariales. (Estudio del régimen laboral, fiscal y de seguridad
social aplicada), obra cit., p. 78.
1091
En este sentido, GARCÍA MURCIA, Joaquín “Concepto y estructura del salario. (En torno al artículo 26)”, obra cit., p.
620. El carácter extrasalarial no depende de la denominación que le den las partes, sino de que, efectivamente, obedezca
a la razón de indemnización o suplido por los gastos, entre otras, STS 25 de mayo 1992 (RJ 1992/3598). Sobre la prueba
de la existencia del carácter salarial, entre otras, SSTS 25 de octubre 1988 (RJ 1988/ 8152), 27 de febrero 1998 (RJ
1988/2543), 17 de abril 1998 (RJ 1998/ 3064), 24 de mayo 1999 (RJ 1999/5598).
1092
En este sentido, MATORRAS DÍAS-CANEJA, Ana, Las percepciones extrasalariales (Estudio del régimen laboral, fiscal
y de seguridad social), obra cit., p. 81. En relación con los casos dudosos del carácter extrasalarial, GÁRATE CASTRO,
Javier; CABEZA PEREIRO, Jaime; La negociación colectiva en el sector de las telecomunicaciones, obra. cit., 116.
1093
Estudio realizado en 16 grandes empresas que teletrabajan en Tecnologías de la Información y en Telecomunicaciones,
véase SÁNCHEZ, Elena (dir.), Prácticas de Trabajo Virtual y Teletrabajo en el sector TIC en España. Informe 2008, Enter,
Madrid, 2009, p. 10.