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Educación para todos: el imperativo de la calidad; Informe ... - eFaber

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POLÍTICAS PARA MEJORAR LA CALIDAD / 191Recuadro 4.16. Desarrollo global <strong>de</strong> <strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a en GhanaEntre <strong>la</strong>s estrategias d<strong>el</strong> Programa <strong>de</strong>Desarrollo Global <strong>de</strong> <strong>la</strong> Escu<strong>el</strong>a, tres sonesenciales: formación profesional <strong>de</strong> losdocentes; p<strong>la</strong>nes <strong>de</strong> acción basados en<strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a; y creación <strong>de</strong> agrupaciones<strong>de</strong> escu<strong>el</strong>as.*El programa prevé apoyo a los directoresy <strong>el</strong> personal docente. La formación en<strong>el</strong> empleo sigue un mod<strong>el</strong>o en “cascada”:los directores y supervisores <strong>de</strong> distritoreciben formación que <strong>de</strong>ben impartirluego a niv<strong>el</strong> <strong>de</strong> su distrito o escu<strong>el</strong>a. Laformación hace hincapié en una pedagogíacentrada en <strong>el</strong> niño, <strong>la</strong> utilización eficaz<strong>de</strong> material docente a<strong>de</strong>cuado y <strong>el</strong>aprovechamiento d<strong>el</strong> ambiente localcomo recurso <strong>de</strong> aprendizaje.Con objeto <strong>de</strong> mejorar <strong>la</strong> asociaciónentre <strong>el</strong> director, <strong>el</strong> personal docentey <strong>la</strong> comunidad, se organizan talleresen los que se enseña a los participantesa <strong>el</strong>aborar un p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> acción global d<strong>el</strong>a escu<strong>el</strong>a, <strong>de</strong>stacando <strong>la</strong> importancia <strong>de</strong>esa asociación tripartita <strong>para</strong> aten<strong>de</strong>r a <strong>la</strong>snecesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> aprendizaje. Los p<strong>la</strong>nes <strong>de</strong>acción fijan objetivos, guían <strong>la</strong> pre<strong>para</strong>ciónd<strong>el</strong> presupuesto esco<strong>la</strong>r e incluyen p<strong>la</strong>nes<strong>para</strong> hacer participar a <strong>la</strong> comunidad.Para impulsar <strong>la</strong> formación en <strong>el</strong> empleo,<strong>el</strong> programa organiza <strong>la</strong>s escu<strong>el</strong>as engrupos <strong>de</strong> cinco a ocho. La agrupación<strong>de</strong> escu<strong>el</strong>as se ha convertido en <strong>la</strong> unidad<strong>de</strong> cambio primordial <strong>para</strong> mejorar <strong>la</strong>escu<strong>el</strong>a. Los talleres <strong>de</strong> formación a niv<strong>el</strong><strong>de</strong> agrupación tienen por objeto orientar<strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> mejora <strong>de</strong> <strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a.* Para más <strong>de</strong>talles sobre <strong>la</strong> formación y otrasactivida<strong>de</strong>s, véase en Ghana Education Service (1999).Fuente: Ghana Education Service (1999)con ciertas dificulta<strong>de</strong>s. Por ejemplo, <strong>el</strong> enfoque“en cascada” <strong>de</strong> <strong>la</strong> formación no está resultandotan efectivo como se esperaba 67 y se hanp<strong>la</strong>nteado dudas sobre <strong>la</strong> medida en que se hanefectuado cambios reales en <strong>la</strong> pedagogía d<strong>el</strong>au<strong>la</strong>. 68Sin embargo, <strong>la</strong> experiencia <strong>de</strong> Ghana <strong>de</strong>staca <strong>el</strong>valor <strong>de</strong> un enfoque centrado en <strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a y a<strong>la</strong>rgo p<strong>la</strong>zo, que reconoce <strong>la</strong> importancia <strong>de</strong> <strong>la</strong>creación continua <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong>s. Es preciso<strong>de</strong>finir <strong>la</strong>s funciones con toda c<strong>la</strong>ridad y acordary asumir <strong>la</strong>s responsabilida<strong>de</strong>s. Es esencial crearasociaciones sólidas: entre escu<strong>el</strong>as, entre <strong>el</strong>director y los profesores, y entre <strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a y <strong>la</strong>comunidad local, con apoyo dinámico <strong>de</strong> <strong>la</strong>sautorida<strong>de</strong>s d<strong>el</strong> distrito.La escu<strong>el</strong>a, amiga d<strong>el</strong> niñoEste mod<strong>el</strong>o está basado en los <strong>de</strong>rechos d<strong>el</strong>niño y se funda en <strong>la</strong> Convención sobre losDerechos d<strong>el</strong> Niño. Promueve <strong>la</strong> i<strong>de</strong>a <strong>de</strong> que unabuena escu<strong>el</strong>a <strong>de</strong>bería ir hacia los niños y estarcentrada en <strong>el</strong>los (Recuadro 4.17).67. Sayed, Akyeampong y Ampiah (2000) comprobaron que losdirectores <strong>de</strong> escu<strong>el</strong>a que trataban <strong>de</strong> organizar <strong>la</strong> formación en<strong>el</strong> empleo carecían con frecuencia <strong>de</strong> los recursos necesarios ytropezaban con dificulta<strong>de</strong>s <strong>para</strong> motivar a los profesores, al no estarprevistos incentivos ni recompensa alguna. Asimismo, aunque se hanestablecido equipos y grupos <strong>de</strong> distrito <strong>para</strong> <strong>el</strong> apoyo y <strong>la</strong> formación,esas estructuras no han conducido necesariamente a <strong>la</strong> creación <strong>de</strong>un programa <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s. Akyeampong (2004) analiza a<strong>de</strong>más <strong>la</strong>sdificulta<strong>de</strong>s con que tropieza <strong>el</strong> programa.68. El Banco Mundial (2004f) ha observado lo siguiente: “Aproximadament<strong>el</strong>a tercera parte <strong>de</strong> los profesores utiliza sistemáticamente unametodología centrada en <strong>el</strong> alumno, así como simu<strong>la</strong>ciones, aunque<strong>el</strong> 20% no podía explicar<strong>la</strong> a<strong>de</strong>cuadamente. Asimismo, cerca d<strong>el</strong> 20%utiliza signos <strong>para</strong> ayudar a explicar algunas pa<strong>la</strong>bras difíciles.En resumen, los mé<strong>todos</strong> mo<strong>de</strong>rnos no son ni mucho menos <strong>de</strong>sconocidos,pero sólo son utilizados por una minoría <strong>de</strong> profesores”.Recuadro 4.17. La escu<strong>el</strong>a que va hacia<strong>el</strong> niño y está centrada en élLa escu<strong>el</strong>a basada en los <strong>de</strong>rechos d<strong>el</strong> niño o atenta a éste le ayuda no sólo agozar d<strong>el</strong> <strong>de</strong>recho a una buena educación básica, sino tambien a apren<strong>de</strong>r lo quenecesita <strong>para</strong> enfrentarse al nuevo siglo, mejora su salud y bienestar y le garantizaun entorno seguro y protector <strong>para</strong> apren<strong>de</strong>r, libre <strong>de</strong> violencia y malos tratos.A<strong>de</strong>más, <strong>el</strong>eva <strong>la</strong> motivación y <strong>el</strong> estado <strong>de</strong> ánimo <strong>de</strong> los docentes y movilizaa <strong>la</strong> comunidad <strong>para</strong> que preste apoyo a <strong>la</strong> educación.Una escu<strong>el</strong>a basada en <strong>de</strong>rechos y amiga d<strong>el</strong> niño tiene dos características básicas:Busca a los niños: intenta activamente localizar a los niños excluidos <strong>para</strong> quese matriculen y tomen parte en <strong>la</strong> enseñanza. Trata al niño como sujeto <strong>de</strong><strong>de</strong>rechos y exige d<strong>el</strong> Estado que cump<strong>la</strong> <strong>la</strong>s obligaciones inherentes a <strong>el</strong>los.Proc<strong>la</strong>ma, promueve y ayuda a aplicar los <strong>de</strong>rechos y conseguir <strong>el</strong> bienestar<strong>de</strong> <strong>todos</strong> los niños <strong>de</strong> <strong>la</strong> comunidad.Está centrada en <strong>el</strong> niño: actúa en interés d<strong>el</strong> niño <strong>para</strong> que pueda realizarplenamente todo su potencial y se preocupa por <strong>el</strong> niño en su totalidad(salud, nutrición y bienestar) y por lo que le suce<strong>de</strong> en <strong>la</strong> familia y <strong>la</strong> comunidad,antes <strong>de</strong> que entre en <strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a y <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> que sale <strong>de</strong> <strong>el</strong><strong>la</strong>.Fuente: www.unicef.org/lifeskills/in<strong>de</strong>xEn términos <strong>de</strong> políticas y programas nacionales,una educación amiga d<strong>el</strong> niño pue<strong>de</strong> ser unobjetivo normativo y, por lo tanto, un marco <strong>para</strong><strong>el</strong>aborar programas <strong>de</strong> estudio y asignarrecursos, incluso <strong>para</strong> <strong>la</strong> formación. Para <strong>la</strong>sescu<strong>el</strong>as y comunida<strong>de</strong>s pue<strong>de</strong> ser tanto unobjetivo y un instrumento <strong>para</strong> mejorar <strong>la</strong> <strong>calidad</strong>mediante <strong>la</strong> autoevaluación y <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación yadministración <strong>de</strong> <strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a, como una forma <strong>de</strong>movilizar a <strong>la</strong> comunidad en torno a <strong>la</strong> educacióny los <strong>de</strong>rechos d<strong>el</strong> niño.

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