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Educación para todos: el imperativo de la calidad; Informe ... - eFaber

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POLÍTICAS PARA MEJORAR LA CALIDAD / 197En esos casos se pue<strong>de</strong> optar por <strong>la</strong> enseñanzaen jornada múltiple, gracias a <strong>la</strong> cual seincrementa <strong>el</strong> número <strong>de</strong> p<strong>la</strong>zas, utilizandoal máximo los recursos existentes. Mediant<strong>el</strong>a doble o triple jornada se logra enseñar amuchos más alumnos con una so<strong>la</strong> estructuraesco<strong>la</strong>r (insta<strong>la</strong>ciones, libros, profesores, etc.)y aten<strong>de</strong>r a <strong>la</strong> mayor <strong>de</strong>manda esco<strong>la</strong>r,impartiendo <strong>la</strong> enseñanza primaria con másequidad. Esta opción pue<strong>de</strong> facilitar a los niños<strong>de</strong>sfavorecidos <strong>la</strong> posibilidad <strong>de</strong> frecuentar <strong>la</strong>escu<strong>el</strong>a. Por ejemplo, los niños que trabajanpue<strong>de</strong>n asistir a <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses por <strong>la</strong> mañana opor <strong>la</strong> tar<strong>de</strong>, según <strong>el</strong> caso, y cursar todo <strong>el</strong>programa <strong>de</strong> estudios.La esco<strong>la</strong>rización en jornada múltiple acentúaconsi<strong>de</strong>rablemente <strong>la</strong> presión sobre losencargados <strong>de</strong> <strong>la</strong> administración y dirección,lo que repercute <strong>de</strong> manera consi<strong>de</strong>rable en<strong>la</strong> <strong>calidad</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> educación. Sin embargo, pue<strong>de</strong>aportar beneficios. Por ejemplo, en zonasdon<strong>de</strong> <strong>el</strong> acceso no es un problema importante,<strong>la</strong> jornada múltiple pue<strong>de</strong> contribuir a mejorar<strong>la</strong> <strong>calidad</strong>, reduciendo <strong>de</strong> manera significativa<strong>el</strong> número <strong>de</strong> alumnos por c<strong>la</strong>se y haciendodisminuir así <strong>la</strong> presión ejercida sobre <strong>la</strong>sinsta<strong>la</strong>ciones esco<strong>la</strong>res. Por otra parte, <strong>la</strong><strong>calidad</strong> se ve amenazada si se reduce ocon<strong>de</strong>nsa <strong>de</strong>masiado <strong>el</strong> tiempo <strong>de</strong> enseñanza.A<strong>de</strong>más, según como se utilicen, los profesoresse pue<strong>de</strong>n cansar <strong>de</strong>bido al aumento <strong>de</strong> trabajo.Sin embargo, estos inconvenientes no siempreson graves. Más aún, según algunos trabajos<strong>de</strong> investigación, <strong>el</strong> rendimiento académicoen escu<strong>el</strong>as <strong>de</strong> jornada múltiple pue<strong>de</strong> sertan <strong>el</strong>evado como en <strong>la</strong>s <strong>de</strong> jornada única, ysi los administradores utilizan <strong>de</strong>bidamentesu imaginación podrán encontrar formas <strong>de</strong>solventar los problemas p<strong>la</strong>nteados por <strong>el</strong>tiempo lectivo más corto y los localesesco<strong>la</strong>res congestionados. 78Al igual que muchas estrategias encaminadasa reconciliar <strong>la</strong>s tensiones entre <strong>el</strong>acceso a <strong>la</strong> educación y su <strong>calidad</strong>, <strong>la</strong> jornadamúltiple es más eficaz si se ajusta a un contextoespecífico. Su aplicación pue<strong>de</strong> variar <strong>de</strong>sd<strong>el</strong>a <strong>el</strong>ección <strong>de</strong> jornadas parcialmente superpuestas,o bien consecutivas, hasta cambiosen <strong>la</strong> duración <strong>de</strong> <strong>la</strong> semana esco<strong>la</strong>r ysistemas <strong>de</strong> rotación en los que <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>sespue<strong>de</strong>n alternar según <strong>el</strong> día, <strong>la</strong> semana o<strong>el</strong> mes. Este punto se ilustra brevementeen <strong>el</strong> Recuadro 4.19.Recuadro 4.19. Organizaciónd<strong>el</strong> día esco<strong>la</strong>r en escu<strong>el</strong>as<strong>de</strong> jornada múltipleSab<strong>el</strong>as Maret es un colegio <strong>de</strong> secundaria <strong>de</strong>Indonesia. Gracias a jornadas parcialmentesuperpuestas y a buenos horarios, ese colegio recibióun 25% más <strong>de</strong> alumnos sin que se modificarasignificativamente <strong>el</strong> rendimiento esco<strong>la</strong>r.En Hong Kong, China hay un equipo <strong>de</strong> profesores<strong>para</strong> <strong>la</strong> jornada <strong>de</strong> matutina y otro <strong>para</strong> <strong>la</strong> vespertina.En Senegal, que no cuenta con suficiente personalcalificado, los docentes <strong>de</strong>ben enseñar en variasjornadas. Algunos son favorables a este sistemaporque les permite incrementar sus ingresos.En Bang<strong>la</strong><strong>de</strong>sh se esco<strong>la</strong>riza por <strong>la</strong> mañana a losalumnos <strong>de</strong> 1 er y 2° grado y por <strong>la</strong> tar<strong>de</strong> a los <strong>de</strong> 3°,4° y 5° grados.En Puerto Rico se esco<strong>la</strong>riza por <strong>la</strong> mañana a losalumnos <strong>de</strong> enseñanza <strong>el</strong>emental y por <strong>la</strong> tar<strong>de</strong> a los<strong>de</strong> niv<strong>el</strong> intermedio. Algunas escu<strong>el</strong>as son utilizadaspor niños en <strong>la</strong> jornada diurna y por adultos en<strong>la</strong> nocturna.Fuente: Bray (2000).Sin embargo, los administradores, supervisoresy autorida<strong>de</strong>s locales no pue<strong>de</strong>n contentarsecon suponer que <strong>el</strong> sistema <strong>de</strong> jornada múltiplefuncionará <strong>de</strong> manera rentable. Si se quiere quesu funcionamiento sea eficaz, será necesarioprestar atención al mod<strong>el</strong>o utilizado y <strong>la</strong>s estructuras<strong>de</strong> administración necesarias (así como a<strong>la</strong>s repercusiones en <strong>la</strong> contratación y formación<strong>de</strong> profesores), por no mencionar los meticulososhorarios necesarios <strong>para</strong> lograr unautilización eficaz d<strong>el</strong> tiempo lectivo. También<strong>el</strong> estudio en <strong>el</strong> hogar y una mejor utilización d<strong>el</strong>as insta<strong>la</strong>ciones comunitarias pue<strong>de</strong>n favorecer<strong>la</strong> esco<strong>la</strong>rización en jornada múltiple.ConclusiónNo es nada fácil lograr que <strong>la</strong>s escu<strong>el</strong>asfuncionen mejor, pero es una tarea fundamentalen <strong>el</strong> empeño educativo. Conviene tener unconcepto c<strong>la</strong>ro <strong>de</strong> lo que es una buena escu<strong>el</strong>a.Atribuir mayor autonomía a <strong>la</strong>s escu<strong>el</strong>as pue<strong>de</strong>ser un <strong>el</strong>emento <strong>de</strong>terminante, a condición <strong>de</strong>que cuenten con <strong>el</strong> <strong>de</strong>bido apoyo. El li<strong>de</strong>razgo esesencial, sea cual fuere <strong>el</strong> grado <strong>de</strong> autonomía<strong>de</strong> <strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a.La esco<strong>la</strong>rizaciónen jornada múltiplepue<strong>de</strong> facilitar a losniños <strong>de</strong>sfavorecidos<strong>la</strong> posibilidad<strong>de</strong> frecuentar<strong>la</strong> escu<strong>el</strong>a.78. Para un análisis exhaustivo<strong>de</strong> <strong>la</strong> esco<strong>la</strong>rización en jornadamúltiple y sus repercusionesen <strong>la</strong> <strong>calidad</strong>, véase Bray (2000).

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