AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

III / BAnlage 1Unterabsatz 2 gilt entsprechend, wenn der Mitarbeiter in unmittelbarem Anschlussan eine Tätigkeit im Rahmen eines Gestellungsvertrages eingestellt wird.Nach der Einstellung erhält der Mitarbeiter erstmals vom Beginn des Monats an, indem er ein mit gerader Zahl bezeichnetes Lebensjahr vollendet und weiterhin nachje zwei Jahren bis zum Erreichen der Endgrundvergütung (letzte Stufe) die Grundvergütungder nächsthöheren Stufe seiner Vergütungsgruppe.Der Mitarbeiter, der länger als sechs Monate ohne Bezüge beurlaubt gewesen istoder dessen Dienstverhältnis aus einem anderen Grunde geruht hat, erhältaa) bei Wiederaufnahme seiner Tätigkeit in derselben Vergütungsgruppe die Grundvergütungder Stufe, die für ihn mit Ablauf des Tages vor dem Beginn der Beurlaubungbzw. des Ruhens des Dienstverhältnisses maßgebend war, mindestens jedochdie ihm nach Unterabsatz 1 zustehende Grundvergütung,bb) bei Wiederaufnahme seiner Tätigkeit in einer höheren Vergütungsgruppe dieGrundvergütung der Stufe, die ihm zustände, wenn er in der bisherigen Vergütungsgruppebliebe, seine Grundvergütung nach Buchst. aa berechnet und er gleichzeitighöhergruppiert worden wäre,cc) bei Wiederaufnahme seiner Tätigkeit in einer niedrigeren Vergütungsgruppe dieGrundvergütung der Stufe, die ihm zustände, wenn er in der bisherigen Vergütungsgruppebliebe, seine Grundvergütung nach Buchst. aa berechnet und er gleichzeitigherabgruppiert worden wäre.Unterabsatz 5 Satz 1 gilt nicht für die Zeit einer Kinderbetreuung bis zu drei Jahrenfür jedes Kind, für die Zeit des Grundwehrdienstes oder des Zivildienstes sowie fürdie Zeit eines Sonderurlaubes, die nach § 10 der Anlage 14 zu den AVR bei der Beschäftigungszeitberücksichtigt wird. Unterabsatz 3 gilt entsprechend.(d) Wird der Mitarbeiter herabgruppiert, erhält er in der Herabgruppierungsgruppedie Grundvergütung der Stufe, in der er sich in der bisherigen Vergütungsgruppe befand.(e) In den Fällen der Absätze b bis d erhält der Mitarbeiter erstmals vom Beginn desMonats an, in dem er ein mit gerader Zahl bezeichnetes Lebensjahr vollendet, undweiterhin nach je zwei Jahren bis zum Erreichen der Endgrundvergütung (letzte Stufe)die Grundvergütung der nächsthöheren Stufe seiner Vergütungsgruppe.(f) Das Lebensjahr gilt mit dem Beginn des Monats als vollendet, in den der Geburtstagdes Mitarbeiters fällt.Bemerkung:Der Tätigkeit im Bereich der katholischen Kirche im Sinne von Abschnitt III B stehtgleich eine Tätigkeit in der evangelischen Kirche, in einem Diakonischen Werk oderin einer Einrichtung, die dem Diakonischen Werk angeschlossen ist.zurück