AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

§§ 1, 2 und 3Anlage 16§ 1 Anspruchsvoraussetzungen(1) Der Mitarbeiter erhält nach einer Jubiläumsdienstzeit von 25, 40 und 50 Jahrenjeweils eine Jubiläumszuwendung.(2) Die Jubiläumsdienstzeit umfasst die Beschäftigungszeit (§ 11 AT).(3) Anzurechnen sind ferner die Zeiten, die ein Mitarbeiter in einem Dienstverhältnisoder Ausbildungsverhältnis (Anlage 7 zu den AVR) im Tätigkeitsbereich desDeutschen Caritasverbandes oder eines ihm angeschlossenen Mitgliedes oder in einemanderen Tätigkeitsbereich der katholischen Kirche verbrachte. Zeiten mit wenigerals der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit werden invollem Umfang berücksichtigt.(4) Die in Abs. 3 aufgeführten Zeiten werden nicht angerechnet, wenn der Mitarbeiteraus seinem Verschulden oder auf eigenen Wunsch aus dem Dienstverhältnis ausgeschiedenist. Dies gilt nicht, wenn der Mitarbeiter im Anschluss an das bisherigeDienstverhältnis zu einer anderen Einrichtung desselben Dienstgebers oder zu einemanderen Dienstgeber im Tätigkeitsbereich des Deutschen Caritasverbandesoder eines ihm angeschlossenen Mitgliedes oder in einen anderen Tätigkeitsbereichder katholischen Kirche übergetreten ist oder wenn er das Dienstverhältnis wegeneines mit Sicherheit erwarteten Personalabbaus oder wegen Unfähigkeit zur Fortsetzungder Arbeit infolge einer Körperschädigung oder in Ausübung oder infolge seinerArbeit erlittenen Gesundheitsbeschädigung aufgelöst hat oder die Nichtan-rechnungeine unbillige Härte darstellen würde.§ 2 Höhe der JubiläumszuwendungDie Jubiläumszuwendung beträgt nach einer Jubiläumsdienstzeitvon 25 Jahren Euro 613,55von 40 Jahren Euro 1.022,58von 50 Jahren Euro 1.227,10§ 3 Jubiläumszuwendung als ZusatzurlaubDurch Vereinbarung zwischen Dienstgeber und Mitarbeiter kann statt der JubiläumszuwendungZusatzurlaub in entsprechendem Umfang vereinbart werden.zurück