AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

IIAnlage 14II.Urlaubsgeld§ 6 Anspruchsvoraussetzung(1) Der Mitarbeiter und der gemäß Anlage 7 zu den AVR zu seiner Ausbildung Beschäftigteerhält in jedem Kalenderjahr ein Urlaubsgeld, wenn er1. am 1. Juli in einem Dienst- oder Ausbildungsverhältnis steht und2. seit dem 1. Januar ununterbrochen als Mitarbeiter, Krankenpflegeschüler, Kinderkrankenpflegeschüler,Krankenpflegehelfer, Praktikant, Lehrling und Anlernling (Anlage7 zu den AVR) im Geltungsbereich der AVR oder in einem anderen Tätigkeitsbereichder katholischen Kirche gestanden hat und3. mindestens für einen Teil des Monats Juli Anspruch auf Vergütung, Urlaubsvergütungoder Krankenbezüge hat. Besteht ein solcher Anspruch nur wegen Ablaufsder Bezugsfristen für die Krankenbezüge oder wegen des Bezugs von Mutterschaftsgeldoder wegen Inanspruchnahme der Elternzeit nicht, genügt es, wenn einAnspruch auf Vergütung oder Bezüge für mindestens drei volle Kalendermonatedes ersten Kalenderhalbjahres bestanden hat. Ist nur wegen des Bezugs von Mutterschaftsgeldoder wegen Inanspruchnahme der Elternzeit auch die Voraussetzung desSatzes 2 nicht erfüllt, ist dies unschädlich, wenn der Mitarbeiter im unmittelbarenAnschluss an den Ablauf der Schutzfristen des § 6 Mutterschutzgesetz oder im unmittelbarenAnschluss an die Elternzeit – oder lediglich wegen Arbeitsunfähigkeitoder Erholungsurlaubs später als am ersten Arbeitstag nach Ablauf der Schutzfristenbzw. der Elternzeit – die Arbeit in diesem Kalenderjahr wieder aufnimmt.(2) (entfällt)(3) Das Urlaubsgeld ist nicht gesamtversorgungsfähig und bei der Bemessung sonstigerLeistungen nicht zu berücksichtigen.(4) Eine Unterbrechung im Sinne des Abs. 1 Nr. 2 liegt vor, wenn zwischen denDienstverhältnissen bzw. Ausbildungsverhältnissen im Sinne dieser Vorschrift einoder mehrere Werktage – mit Ausnahme allgemein arbeitsfreier Werktage – liegen,an denen das Dienstverhältnis oder Ausbildungsverhältnis nicht bestand. Es ist jedochunschädlich, wenn der Mitarbeiter in dem zwischen diesen Rechtsverhältnissenliegenden gesamten Zeitraum arbeitsunfähig krank war oder die Zeit zur Ausführungeines Umzuges an einen anderen Ort benötigt hat.Anmerkung 1:Der Tätigkeit im Bereich der katholischen Kirche steht gleich eine Tätigkeit in derevangelischen Kirche, in einem diakonischen Werk oder in einer Einrichtung, diedem diakonischen Werk angeschlossen ist.zurück