AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

VAnlage 1auch für den Mitarbeiter, dem aus mehreren Rechtsverhältnissen ein Anspruch aufOrtszuschlag oder entsprechende Leistungen wesentlich gleichen Inhalts in Höheder Stufe 3 oder einer der folgenden Stufen zusteht (Insichkonkurrenz). Ist der Ehegatteeines teilzeitbeschäftigten Mitarbeiters außerhalb der in Unterabsatz 1 Satz 1genannten Bereiche ebenfalls teilzeitbeschäftigt und erhält er den Unterschiedsbetragzwischen der Stufe 2 und der Stufe 3 oder einer der folgenden Stufen des Ortszuschlagesanteilig zu seiner Arbeitszeit gewährt, so erhält der Mitarbeiter den Unterschiedsbetragzwischen der Stufe 2 und der Stufe 3 oder einer der folgenden Stufendes Ortszuschlages in der Höhe, dass der Mitarbeiter und sein Ehegatte den Unterschiedsbetragzwischen der Stufe 2 und der Stufe 3 oder einer der folgendenStufen insgesamt in der Höhe erhalten, als wenn beide im Geltungsbereich der AVRteilzeitbeschäftigt wären.(k) Der Mitarbeiter erhält den Ortszuschlag der Tarifklasse, der seiner im Dienstvertragfestgesetzten Vergütungsgruppe (Abschnitt I Abs. c der Anlage 1 zu den AVR)entspricht. Ändert sich bei einer Höher- oder Herabgruppierung mit der Vergütungsgruppeauch die Tarifklasse des Ortszuschlages, so ist der Ortszuschlag der neuenTarifklasse von demselben Tag an zu zahlen wie die Grundvergütung der neuenVergütungsgruppe.(l) Erhält der Mitarbeiter den Ortszuschlag einer höheren Stufe, so wird dieser ihmvom Ersten des Monats an gezahlt, in den das für die Erhöhung des Ortszuschlagesmaßgebende Ereignis fällt. Der Ortszuschlag wird bis zum Ende des Monats gezahlt,in dem die Anspruchsvoraussetzungen mindestens noch an einem Tag vorgelegenhaben.Anmerkung 1:Der Tätigkeit im Bereich der katholischen Kirche im Sinne von Abschnitt V stehtgleich eine Tätigkeit in der evangelischen Kirche, in einem Diakonischen Werk oderin einer Einrichtung, die dem Diakonischen Werk angeschlossen ist.Anmerkung 2: (entfallen)Anmerkung 3:Sind beide Ehegatten in einem Tätigkeitsbereich der katholischen Kirche beschäftigtund wendet der Dienstgeber des Ehegatten eine andere Konkurrenzregelungzum Ortszuschlag als die nach Abschnitt V an, so erhält der Mitarbeiter den Unterschiedsbetragzwischen der Stufe 1 und der Stufe 2 des für ihn maßgebenden Ortszuschlagesin der Höhe gewährt, dass die Ehegatten den Unterschiedsbetrag in Höheihres Gesamtbeschäftigungsumfangs, höchstens jedoch einmal erhalten.(Übergangsregelungen entfallen)zurück