AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

Mitarbeitervertretungsordnung – (Rahmen-)MAVO§ 50 Amtszeit der Sprecherinnen und Sprecherder Jugendlichen und AuszubildendenDie Amtszeit der Sprecherinnen und Sprecher der Jugendlichen und der Auszubildendenbeträgt zwei Jahre. Die Sprecherinnen und Sprecher der Jugendlichen undder Auszubildenden bleiben im Amt, auch wenn sie während der Amtszeit das 26.Lebensjahr vollendet haben.§ 51 Mitwirkung der Sprecherinnen und Sprecherder Jugendlichen und Auszubildenden(1) Die Sprecherinnen und Sprecher der Jugendlichen und der Auszubildenden nehmenan den Sitzungen der Mitarbeitervertretung teil. Sie haben, soweit Angelegenheitender Jugendlichen und Auszubildenden beraten werden,1. das Recht, vor und während der Sitzungen der Mitarbeitervertretung Anträge zustellen. Auf ihren Antrag hat die oder der Vorsitzende der Mitarbeitervertretungeine Sitzung in angemessener Frist einzuberufen und den Gegenstand, dessenBeratung beantragt wird, auf die Tagesordnung zu setzen,2. Stimmrecht,3. das Recht, zu Besprechungen mit dem Dienstgeber eine Sprecherin oder einenSprecher der Jugendlichen und Auszubildenden zu entsenden.(2) Für eine Sprecherin oder einen Sprecher der Jugendlichen und der Auszubildendengelten im Übrigen die anwendbaren Bestimmungen der §§ 7 bis 20 sinngemäß.Die gleichzeitige Kandidatur für das Amt einer Sprecherin oder eines Sprechers derJugendlichen und Auszubildenden und das Amt der Mitarbeitervertreterin oder desMitarbeitervertreters ist ausgeschlossen.§ 52 Mitwirkung der Vertrauensperson der schwerbehindertenMitarbeiterinnen und Mitarbeiter(1) Die entsprechend den Vorschriften des Sozialgesetzbuches IX gewählte Vertrauenspersonder schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nimmt an denSitzungen der Mitarbeitervertretung teil. Die Vertrauensperson hat, soweit Angelegenheitender schwerbehinderten Menschen beraten werden,1. das Recht, vor und während der Sitzungen der Mitarbeitervertretung Anträge zustellen. Auf ihren Antrag hat die oder der Vorsitzende der Mitarbeitervertretungeine Sitzung in angemessener Frist einzuberufen und den Gegenstand, dessenBeratung beantragt wird, auf die Tagesordnung zu setzen,2. Stimmrecht,3. das Recht, an Besprechungen bei dem Dienstgeber teilzunehmen.zurück