AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

§§ 3 und 4Anlage 5§ 4 Nichtdienstplanmäßige Arbeit(1) Mitarbeiter, die in unmittelbarem Anschluss an die dienstplanmäßige bzw. betriebsüblichetägliche Arbeitszeit mindestens zwei Stunden zur Arbeitsleistung herangezogenwerden, erhalten eine viertelstündige Pause gewährt, die als Arbeitszeitanzurechnen ist. Beträgt die Arbeitsleistung mehr als drei Stunden, ist eine insgesamthalbstündige Pause zu gewähren, die als Arbeitszeit anzurechnen ist.(2) Wird Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit geleistet, die sich nicht unmittelbaran die dienstplanmäßige bzw. betriebsübliche tägliche Arbeitszeit anschließt, werdenfür die Vergütungsberechnung mindestens drei Arbeitsstunden angesetzt. Beimehreren Inanspruchnahmen bis zum nächsten dienstplanmäßigen bzw. betriebsüblichenArbeitsbeginn wird die Stundengarantie nach Satz 1 nur einmal, und zwar fürdie kürzeste Inanspruchnahme angesetzt.Voraussetzung für die Anwendung des Unterabsatzes 1 ist bei Mitarbeitern, die innerhalbder Einrichtung wohnen, dass die Arbeitsleistung außerhalb der Einrichtungerbracht wird.Unterabsatz 1 gilt nicht für gelegentliche unwesentliche Arbeitsleistungen, die dieFreizeit des Mitarbeiters nur unerheblich (etwa 15 Minuten) in Anspruch nehmen,oder für Arbeitsleistungen während der Rufbereitschaft.zurück