AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

Anlage 2 zu den AVR ist unter Beachtungder nachfolgenden Ausführungen anzuwendenAnhang C1. Nach dem Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 13. November 1980können die dort näher bezeichneten Dienststellen für ihre Mitarbeiter u.a. anstelle desVergütungsgruppenverzeichnisses der Anlage 2 zu den AVR sinngemäß die entsprechendenBestimmungen des öffentlichen Dienstes nach dem BAT/Bund-Länder anwenden.Die „Ständige Arbeitsrechtliche Kommission“ hat auf ihrer 33. Tagung hierzufestgelegt, dass auch für Mitarbeiter dieser Dienststellen die Anlage 2 zu den AVRanzuwenden und ihnen zuzüglich der Bewährungsaufstieg einzuräumen ist, soferndieser einem Mitarbeiter nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes zusteht(vgl. Niederschrift über die 33. Tagung der „Ständigen Arbeitsrechtlichen Kommission“am 24. Juli 1968 in Frankfurt a.M., Kolpinghaus). Hierauf wird ausdrücklichauch in Nr. 9 der Überleitungsbestimmungen (S. 409) hingewiesen.2. Die Überleitung der am 31.12.1968 im Dienstverhältnis stehenden Mitarbeiter indas neue Vergütungsgruppen-Verzeichnis erfolgt nach der Aufstellung (S. 385 bisS. 404) der Überleitungsbestimmungen. Hat ein Mitarbeiter zum Zeitpunkt derÜberleitung (1.1.1969) die Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg bereits erfüllt,so ist dieser zu vollziehen. Der Mitarbeiter ist abweichend von der Aufstellungin die nach dem Bewährungsaufstieg maßgebende Vergütungsgruppe einzugruppierenund seine Grundvergütung ab 1.1.1969 nach dieser Aufstiegsgruppe aus der„Anlage C zu den Überleitungsbestimmungen“ zu entnehmen. Für die Durchführungdes Bewährungsaufstiegs ist Nr. IV der „Anmerkungen zu den Tätigkeitsmerkmalender Vergütungsgruppen 1a bis 12“ zu beachten.3. In Nr. 9 der Überleitungsbestimmungen (S. 409) sind die für den Bewährungsaufstiegin Frage kommenden Vergütungsgruppen aufgeführt. Da nicht alle Mitarbeiterder aufgeführten Vergütungsgruppen am Bewährungsaufstieg teilnehmen, werdennachstehend auftragsgemäß die Ziffern der Tätigkeitsmerkmale der einzelnen Vergütungsgruppenaufgezeigt, die einen Anspruch auf einen besonderen Bewährungsaufstieghaben. (Soweit in Tätigkeitsmerkmalen der Anlage 2 zu den AVR ein Bewährungsaufstieggeregelt ist, werden im nachfolgenden die entsprechenden Ziffern nichtgenannt. Es gilt insoweit die allgemeine Regelung nach Anlage 2 zu den AVR.)Einen Bewährungsaufstieg erhalten1. aus Vergütungsgruppe 8 nach Vergütungsgruppe 7 nach drei Jahren die in derVergütungsgruppe 8 nach den folgenden Ziffern eingruppierten Mitarbeiter:• Ziffer 26,• Ziffer 27,• Ziffer 28,2. aus Vergütungsgruppe 7 nach Vergütungsgruppe 6b nach neun Jahren die in derVergütungsgruppe 7 nach den folgenden Ziffern eingruppierten Mitarbeiter:• Ziffer 36,zurück