AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

§ 1Anlage 524.00 Uhr. Dienstplanmäßige Arbeit ist die Arbeit, die innerhalb der regelmäßigenArbeitszeit an den nach dem Dienstplan festgelegten Kalendertagen regelmäßig zuleisten ist. Die Arbeitszeit kann innerhalb einer Einrichtung für die Mitarbeiter verschiedenerDienstbereiche unterschiedlich verteilt werden, wenn das aus dienstlichenGründen geboten ist.(9) Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle (Verwaltungs-/Betriebsbereichin dem Gebäude/Gebäudeteil, in dem der Mitarbeiter arbeitet), bei wechselnderArbeitsstelle an der jeweils vorgeschriebenen Arbeitsstelle.(10) Die Mitarbeiter müssen nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrocheneRuhezeit von mindestens elf Stunden haben. Die Ruhezeit kann aufmindestens neun Stunden verkürzt werden, wenn die Art der Arbeit dies erfordertund die Kürzung der Ruhezeit innerhalb von dreizehn Wochen ausgeglichen wird.Abweichend von Unterabsatz 1 Satz 1 sind in Krankenhäusern und anderen Einrichtungenzur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen Kürzungen der Ruhezeitdurch Inanspruchnahmen während des Bereitschaftsdienstes oder der Rufbereitschaft,die mindestens die Hälfte der Ruhezeit betragen, unmittelbar anschließendauszugleichen. Beträgt die Inanspruchnahme während des Bereitschaftsdienstes oderder Rufbereitschaft weniger als die Hälfte der Ruhezeit, ist ein Ausgleich zu andererZeit möglich.(11) Die vorstehenden Regelungen gelten auch für Nachtarbeitnehmer im Sinne desArbeitszeitgesetzes.Anmerkung zu Absatz 11:Nachtarbeitnehmer im Sinne des § 2 Abs. 5 ArbZG sind Mitarbeiter, die aufgrundihrer Arbeitszeitgestaltung normalerweise Nachtarbeit in Wechselschicht zu leistenhaben oder Nachtarbeit an mindestens 48 Tagen im Kalenderjahr leisten.Nachtarbeit im Sinne des § 2 Abs. 4 ArbZG ist jede Arbeit, die mehr als zwei Stundender Nachtzeit umfasst. Nachtzeit im Sinne des § 2 Abs. 3 ArbZG ist die Zeit von23.00 bis 6.00 Uhr.zurück