AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

Ordnung der AK (gültig bis 31.12.2007)beitsrechtlichen Kommission und deren Stellvertreter(innen) führen ihr Amt imRahmen der dienstlichen Aufgaben ohne zusätzliches Entgelt.(2) Die Mitglieder der Arbeitsrechtlichen Kommission und deren Stellvertreter(innen)sind in der Ausübung ihres Amtes zu unterstützen und dürfen dabei weder behindertnoch aufgrund ihrer Tätigkeit benachteiligt oder begünstigt werden.(3) Für ihre Tätigkeit sind die Mitglieder der Arbeitsrechtlichen Kommission undihre Stellvertreter(innen) im notwendigen Umfang ohne Minderung der Bezüge unddes Erholungsurlaubs von ihren dienstlichen Aufgaben freizustellen, insbesonderefür die Teilnahme an den Sitzungen der Arbeitsrechtlichen Kommission, deren Unterkommissionenund deren Ausschüsse. § 10 Absatz 7 Allgemeiner Teil AVR giltentsprechend. Die Freistellung enthält den Anspruch auf Reduzierung der dienstlichenAufgaben.(4) Die Mitglieder der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission sind aufAntrag zur ordnungsgemäßen Durchführung ihrer Aufgaben bis zu 25 v.H. derdurchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines/einer Vollzeitbeschäftigten freizustellen.Die Sprecher(innen) der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommissionsind auf Antrag bis zu 50 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeiteines/einer Vollzeitbeschäftigten freizustellen. Die Freistellungen erfolgen bis zumAblauf der jeweiligen Amtsperiode der Arbeitsrechtlichen Kommission.(5) Für die Mitglieder der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission undfür deren Stellvertreter(innen) gelten die Schutzbestimmungen, wie sie für Mitgliederder Mitarbeitervertretungen nach der Mitarbeitervertretungsordnung des jeweiligen(Erz-)Bistums gelten. Dies gilt ebenfalls innerhalb eines Jahres nach Beendigungder Amtszeit, es sei denn, die Mitgliedschaft ist nach § 6 Absatz 1 vorzeitigbeendet worden. Wird gegenüber einem Mitglied der Mitarbeiterseite oder gegenüberdessen Stellvertreter(in) eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen, hatder Dienstgeber zur Berücksichtigung der Belange des Dritten Weges den Ältestenratgemäß § 17 anzuhören; dies ist keine Wirksamkeitsvoraussetzung für die Erklärungder Kündigung.(6) Für den/die Vertreter(in) der Mitarbeiter(innen) aus der Zentrale des DeutschenCaritasverbandes findet Absatz 4 Satz 1 keine Anwendung.§ 10 Arbeitsweise der Arbeitsrechtlichen Kommission(1) Die Arbeitsrechtliche Kommission tritt in der Regel dreimal im Jahr oder bei Bedarfzusammen. Eine Sitzung hat außerdem stattzufinden, wenn dies von der Hälfteder Mitglieder schriftlich und unter Angabe von Gründen verlangt wird.(2) Die Einladung mit Bekanntgabe der Tagesordnung hat in der Regel drei Wochenvor dem Sitzungstermin zu erfolgen.zurück