AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

§§ 8 und 9Anlage 17der Fristen für die Zahlung von Krankenbezügen (Abschn. XII der Anlage 1 zu denAVR). Für die Zeit nach Ablauf der Entgeltfortzahlung wird der Aufstockungsbetragin Höhe des kalendertäglichen Durchschnitts des nach § 5 Abs. 1 und 2 in denletzten drei abgerechneten Kalendermonaten maßgebenden Aufstockungsbetrag gezahlt;Einmalzahlungen bleiben unberücksichtigt.Im Falle des Bezugs von Krankengeld (§§ 44ff. SGB V), Versorgungskrankengeld(§§ 16ff. BVG), Verletztengeld (§§ 45ff. SGB VII), Übergangsgeld (§§ 49ff. SGB7) oder Krankentagegeld von einem privaten Krankenversicherungsunternehmentritt der Mitarbeiter für den nach Unterabs. 1 maßgebenden Zeitraum seine gegen dieBundesagentur für Arbeit bestehenden Ansprüche auf Altersteilzeitleistungen (§ 10Abs. 2 ATG) an den Dienstgeber ab.(2) Ist der Mitarbeiter, der die Altersteilzeitarbeit im Blockmodell ableistet, währendder Arbeitsphase über den Zeitraum der Entgeltfortzahlung (Abschn. XII Abs.b der Anlage 1 zu den AVR) hinaus arbeitsunfähig erkrankt, verlängert sich die Arbeitsphaseum die Hälfte des den Entgeltfortzahlungszeitraum übersteigenden Zeitraumsder Arbeitsunfähigkeit; in dem gleichen Umfang verkürzt sich die Freistellungsphase.(3) Der Anspruch auf die Aufstockungsleistungen ruht während der Zeit, in der derMitarbeiter eine unzulässige Beschäftigung oder selbständige Tätigkeit im Sinnedes § 6 ausübt oder über die Altersteilzeit hinaus Mehrarbeit und Überstunden leistet,die den Umfang der Geringfügigkeitsgrenze des § 8 SGB IV überschreiten. Hatder Anspruch auf die Aufstockungsleistungen mindestens 150 Tage geruht, erlischter; mehrere Ruhenszeiträume werden zusammengerechnet.(4) Wenn der Mitarbeiter infolge Krankheit den Anspruch auf eine Rente nach Altersteilzeitarbeitnicht zum arbeitsvertraglich festgelegten Zeitpunkt erreicht, verhandelndie Dienstvertragsparteien über eine interessengerechte Vertragsanpassung.§ 9 Ende des Dienstverhältnisses(1) Das Dienstverhältnis endet zu dem in der Altersteilzeitvereinbarung festgelegtenZeitpunkt.(2) Das Dienstverhältnis endet unbeschadet der sonstigen tariflichen Beendigungstatbestände(§§ 14 bis 19 AT AVR).a) mit Ablauf des Kalendermonats vor dem Kalendermonat, für den der Mitarbeitereine Rente wegen Alters oder, wenn er von der Versicherungspflicht befreit ist, einevergleichbare Leistung einer Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung oder einesVersicherungsunternehmens beanspruchen kann; dies gilt nichtaa) für Renten, die vor dem für den Versicherten maßgebenden Rentenalter in Anspruchgenommen werden können,zurück