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AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

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Anhang D§ 6Die Dauer <strong>de</strong>s jährlichen Erholungsurlaubs regelt sich <strong>nach</strong> § 3 <strong>de</strong>r Anlage 14 zu <strong>de</strong>n<strong>AVR</strong>.Die Kündigungsfristen regeln sich <strong>nach</strong> <strong>de</strong>n §§ 14 bis 16 AT <strong>AVR</strong>.§ 7§ 8Die Parteien stimmen darin überein, dass ein Verstoß gegen Grundsätze <strong>de</strong>r katholischenGlaubens- und Sittenlehre Grund für eine Kündigung sein kann.§ 9Folgen<strong>de</strong> zusätzliche Vereinbarungen (§ 7 Abs. 2 AT <strong>AVR</strong>) wer<strong>de</strong>n getroffen (z.B.Anrechnung von Zeiten gemäß Abschnitt Ia <strong>de</strong>r Anlage 1 zu <strong>de</strong>n <strong>AVR</strong>):........................................................................................................................................................................................................................................................................§ 10Weitere Vereinbarungen bestehen nicht. Spätere Vereinbarungen bedürfen zu ihrerGültigkeit <strong>de</strong>r Schriftform unter Bezugnahme auf diesen Vertrag.....................................................................................................................................Ort / Datum................................................................... ............................................................Unterschrift <strong>de</strong>s Mitarbeiters /Unterschrift <strong>de</strong>s Dienstgebers<strong>de</strong>r Mitarbeiterin und gegebenenfallso<strong>de</strong>r seines Bevollmächtigten<strong>de</strong>r / <strong>de</strong>s gesetzlichen VertretersIch nehme zur Kenntnis, dass im Rahmen <strong>de</strong>s mit mir abgeschlossenen Dienstvertragespersonenbezogene Daten gespeichert wer<strong>de</strong>n; diese Daten unterliegen <strong>de</strong>nVorschriften <strong>de</strong>s Datenschutzgesetzes.Sofern gegenüber meinen Angaben bei <strong>de</strong>r Einstellung Än<strong>de</strong>rungen eintreten, wer<strong>de</strong>ich diese umgehend schriftlich mitteilen..............................................................Unterschrift <strong>de</strong>s Mitarbeiters / <strong>de</strong>r Mitarbeiterinund gegebenenfalls <strong>de</strong>r / <strong>de</strong>s gesetzlichen Vertreterszurück

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