AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung – KAGOverpflichtet ist, einer Partei oder einem Beigeladenen die Kosten des rechtshängiggemachten Anspruchs zu ersetzen (Kostenträger).(3) Der Beiladungsbeschluss ist allen Beteiligten zuzustellen. Dabei sollen der Standder Sache und der Grund der Beiladung angegeben werden. Die Beiladung ist unanfechtbar.(4) Der Beigeladene kann innerhalb der Anträge eines Beteiligten selbständig Angriffs-und Verteidigungsmittel geltend machen und alle Verfahrenshandlungenwirksam vornehmen. Abweichende Sachanträge kann er nur stellen, wenn eine notwendigeBeiladung vorliegt.§ 10 KlagebefugnisDie Klage ist nur zulässig, wenn der Kläger geltend macht, in eigenen Rechten verletztzu sein, oder wenn er eine Verletzung von Rechten eines Organs, dem er angehört,geltend macht.§ 11 ProzessvertretungDie Beteiligten können vor den kirchlichen Gerichten für Arbeitssachen den Rechtsstreitselbst führen oder sich von einer sach- und rechtskundigen Person vertretenlassen.§ 12 Kosten (Gebühren und Auslagen)(1) Im Verfahren vor den kirchlichen Gerichten für Arbeitssachen werden Gebührennicht erhoben. Im übrigen entscheidet das Gericht durch Urteil, ob Auslagen gemäßden KODA-Ordnungen und den mitarbeitervertretungsrechtlichen Vorschriften erstattetwerden und wer diese zu tragen hat.(2) Das Gericht kann auf Antrag eines Beteiligten auch vor Verkündung des Urteilsdurch selbständig anfechtbaren Beschluss (§ 55) entscheiden, ob Auslagen gemäßAbsatz 1 Satz 2 erstattet werden.(3) Zeugen und Sachverständige werden in Anwendung des staatlichen Gesetzesüber die Entschädigung von Zeugen und Sachverständigen entschädigt.§ 13 Rechts- und Amtshilfe(1) Die kirchlichen Gerichte für Arbeitssachen leisten einander Rechtshilfe. DieVorschriften des staatlichen Gerichtsverfassungsgesetzes über Rechtshilfe findenentsprechende Anwendung.(2) Alle kirchlichen Dienststellen und Einrichtungen leisten den kirchlichen Gerichtenfür Arbeitssachen auf Anforderung Amtshilfe.zurück