AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

§ 9Allgemeiner Teil§ 9 Versetzung und Abordnung(1) Der Mitarbeiter kann im Rahmen seiner vertraglich vorgesehenen Tätigkeit ausdienstlichen oder betrieblichen Gründen in eine andere Einrichtung desselbenDienstgebers unter Wahrung des Besitzstandes versetzt oder bis zu sechs Monatenabgeordnet werden. Vor der Versetzung oder Abordnung ist der Mitarbeiter zu hören.Zu einer Versetzung, die mit der Zuweisung eines anderen dienstlichen Wohnsitzesverbunden ist, ist die Zustimmung des Mitarbeiters erforderlich.(2) Von einer Versetzung oder Abordnung des Mitarbeiters soll Abstand genommenwerden, wenn sie ihm aus persönlichen Gründen nicht zumutbar ist (z.B. mit Rücksichtauf seine Familie).(3) Während der Probezeit (§ 7 Abs. 4) ist eine Versetzung oder Abordnung nur mitZustimmung des Mitarbeiters zulässig.(4) Die Zuweisung eines anderen Arbeitsplatzes in derselben Einrichtung ist keineVersetzung oder Abordnung im Sinne der Absätze 1 bis 3.zurück