AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

VAnlage 1auch für den Mitarbeiter, dem aus mehreren Rechtsverhältnissen ein Anspruch aufOrtszuschlag oder entsprechende Leistungen wesentlich gleichen Inhalts in Höhe derStufe 2 oder einer der folgenden Stufen zusteht (Insichkonkurrenz). Ist der Ehegatteeines teilzeitbeschäftigten Mitarbeiters außerhalb der in Unterabsatz 1 Satz 1 genanntenBereiche ebenfalls teilzeitbeschäftigt und erhält er den Unterschiedsbetrag zwischender Stufe 1 und der Stufe 2 des für ihn maßgebenden Ortszuschlages anteilig zuseiner Arbeitszeit gewährt, so erhält der Mitarbeiter den Unterschiedsbetrag zwischender Stufe 1 und der Stufe 2 des für ihn maßgebenden Ortszuschlags in der Höhe, dassder Mitarbeiter und sein Ehegatte den Unterschiedsbetrag zwischen der Stufe 1 undder Stufe 2 insgesamt in der Höhe erhalten, als wenn beide im Geltungsbereich derAVR teilzeitbeschäftigt wären.(i) Stünde neben dem Mitarbeiter einer anderen Person, die im Geltungsbereich derAVR oder in einem anderen Tätigkeitsbereich der katholischen Kirche tätig oder nachbeamtenrechtlichen Grundsätzen versorgungsberechtigt ist, der Ortszuschlag der Stufe3 oder einer der folgenden Stufen oder auf Familienzuschlag der Stufe 2 oder einerder folgenden Stufen oder ein Sozialzuschlag oder eine entsprechende Leistung wesentlichgleichen Inhalts zu, so wird der auf das Kind entfallende Unterschiedsbetragzwischen den Stufen des Ortszuschlags dem Mitarbeiter gewährt, wenn und soweitihm das Kindergeld nach dem Einkommensteuergesetz oder nach dem Bundeskindergeldgesetzgewährt wird oder ohne Berücksichtigung des § 65 Einkommensteuergesetzoder des § 4 Bundeskindergeldgesetz vorrangig zu gewähren wäre. Auf das Kindentfällt derjenige Unterschiedsbetrag, der sich aus der für die Anwendung des Einkommensteuergesetzesoder des Bundeskindergeldgesetzes maßgebenden Reihenfolgeder Kinder ergibt. Abschnitt IIa der Anlage 1 zu den AVR findet auf den Unterschiedsbetragkeine Anwendung, wenn einer der Anspruchsberechtigten im Sinne desSatzes 1 vollbeschäftigt oder nach beamtenrechtlichen Grundsätzen versorgungsberechtigtist; das gilt auch, wenn mehrere Anspruchsberechtigte teilzeitbeschäftigt sind,mit der Maßgabe, dass dann der Unterschiedsbetrag zwischen der Stufe 2 und der Stufe3 oder einer der folgenden Stufen in Höhe des Gesamtbeschäftigungsumfangs derAnspruchsberechtigten gewährt wird, höchstens jedoch der auf das Kind entfallendeUnterschiedsbetrag zwischen den Stufen des Ortszuschlages. Entsprechendes giltauch für den Mitarbeiter, dem aus mehreren Rechtsverhältnissen ein Anspruch aufOrtszuschlag oder entsprechende Leistungen wesentlich gleichen Inhalts in Höhe derStufe 3 oder einer der folgenden Stufen zusteht (Insichkonkurrenz).Stünde neben dem Mitarbeiter einer anderen Person, die außerhalb der in Unterabsatz1 Satz 1 genannten Bereiche tätig oder nach beamtenrechtlichen Grundsätzenversorgungsberechtigt ist, ein Anspruch auf Ortszuschlag oder Familienzuschlagoder Sozialzuschlag oder entsprechende Leistungen wesentlich gleichen Inhalts inHöhe der Stufe 3 oder einer der folgenden Stufen zu, so erhält der Mitarbeiter denOrtszuschlag der Stufe 1; erreicht der Anspruch der anderen Person nicht die Höheder Stufe 3 oder einer der folgenden Stufen, so erhält der Mitarbeiter den Unterschiedsbetragzwischen der Stufe 2 und der Stufe 3 bzw. einer der folgenden Stufendes für ihn maßgebenden Ortszuschlages in der Höhe gewährt, dass der Mitarbeiterund die andere Person den Unterschiedsbetrag zwischen der Stufe 2 und der Stufe 3bzw. einer der folgenden Stufen insgesamt einmal erhalten. Dies gilt entsprechendzurück