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Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung – KAGODritter Teil: Verfahren vor den Kirchlichen Gerichtenfür Arbeitssachen1. Abschnitt: Verfahren im ersten Rechtszug1. Unterabschnitt: Allgemeine Verfahrensvorschriften§ 27 Anwendbares RechtAuf das Verfahren vor den Kirchlichen Arbeitsgerichten im ersten Rechtszug findendie Vorschriften des staatlichen Arbeitsgerichtsgesetzes über das Urteilsverfahren inihrer jeweiligen Fassung Anwendung, soweit diese Ordnung nichts anderes bestimmt.§ 28 KlageschriftDas Verfahren wird durch Erhebung der Klage eingeleitet; die Klage ist bei Gerichtschriftlich einzureichen oder bei seiner Geschäftsstelle mündlich zur Niederschriftanzubringen. Die Klage muss den Kläger, den Beklagten und den Streitgegenstandbezeichnen und die Gründe für die Klage enthalten. Zur Begründung dienende Tatsachenund Beweismittel sollen angegeben werden.§ 29 KlagerücknahmeDie Klage kann jederzeit in derselben Form zurückgenommen werden. In diesemFall ist das Verfahren durch Beschluss des Vorsitzenden einzustellen. Von der Einstellungdes Verfahrens ist den Beteiligten Kenntnis zu geben, soweit ihnen die Klagevom Gericht mitgeteilt worden ist.§ 30 KlageänderungEine Änderung der Klage ist zuzulassen, wenn die übrigen Beteiligten zustimmenoder das Gericht die Änderung für sachdienlich hält. Die Zustimmung der Beteiligtenzu der Änderung der Klage gilt als erteilt, wenn die Beteiligten sich, ohne zu widersprechen,in einem Schriftsatz oder in der mündlichen Verhandlung auf die geänderteKlage eingelassen haben. Die Entscheidung, dass eine Änderung der Klagenicht vorliegt oder zugelassen wird, ist unanfechtbar.§ 31 Zustellung der Klage/KlageerwiderungDer Vorsitzende stellt dem Beklagten die Klageschrift zu mit der Aufforderung, aufdie Klage innerhalb einer von ihm bestimmten Frist schriftlich zu erwidern.zurück